您所在的乳制品企业是否使用过问卷网开展员工相关调研？
是，经常使用
是，偶尔使用
从未使用过
不清楚相关情况
您在人力资源相关工作中的岗位角色是？
HR专员/主管
部门负责人
离职员工
企业管理层
其他相关岗位
您认为乳制品行业员工离职调研的核心痛点通常包含哪些？
离职原因收集不真实
调研流程耗时长效率低
数据统计分析难度大
离职趋势难预判
调研结果难以落地应用
您是否了解问卷网的AI智能出题、数据分析等相关功能？
非常了解，且实际使用过
了解部分功能，未深度使用
仅听说过，不了解具体功能
完全不了解
若您使用过相关AI调研工具，请评价其在离职调研题目生成环节的适配性（1分非常不适配，5分非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在乳制品行业离职调研中，AI功能可以在哪些环节发挥价值？
自动生成贴合行业特性的调研题目
智能识别无效问卷提升数据质量
自动生成离职原因分析报告
预判员工离职风险
个性化推送调研提醒提升回收率
您认为使用智能化调研工具开展离职调研，相比传统人工调研的效率提升程度如何？
提升70%以上
提升40%-70%
提升10%-40%
没有明显提升
效率反而下降
请评价您对问卷网AI生成的乳制品行业离职调研题目内容针对性的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前AI功能在乳制品离职调研应用中存在哪些不足？
对乳制品行业特性理解不足
题目设计不够贴合企业实际
数据分析结论浮于表面
数据安全存在隐患
功能操作复杂度高
其他
您所在企业过去一年开展员工离职调研的频率是？
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
仅在员工集中离职时开展
从未系统开展过
您认为离职调研中，哪类数据对企业人才保留最有价值？
核心离职原因排序
不同岗位离职特征差异
员工离职意向预警信号
在职员工留任意愿相关因素
离职员工对企业的改进建议
请评价AI智能分析功能对离职调研数据结论产出速度的提升效果（1分无提升，5分提升极显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择离职调研工具时，最看重哪些维度？
题目生成的行业适配度
数据统计分析的智能化程度
问卷填写的便捷性
数据安全保障能力
工具使用成本
售后服务支持
您是否愿意向同行业HR推荐使用带AI功能的专业调研平台开展离职相关研究？
您认为问卷网AI功能在乳制品离职调研场景中的整体应用效果可以打几分？（1分效果极差，5分效果极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来智能化调研工具在离职研究场景中增加哪些功能？
离职风险动态预警模型
跨行业离职数据对标分析
留任方案智能推荐
离职员工全周期追踪调研
多维度数据可视化看板
其他
您认为AI生成的离职调研结果，对企业人才保留决策的参考价值如何？
参考价值极高，可直接支撑决策
参考价值较高，可作为重要依据
有一定参考价值，需结合人工判断
参考价值较低，结论实用性不足
完全没有参考价值
结合您的实际使用体验，您对问卷网相关AI功能在乳制品行业离职调研场景中的优化还有哪些具体建议？