您是否有过直播电商行业的从业经历？
是，目前正在从事直播电商相关工作
是，曾经从事过直播电商相关工作，已离职
否，从未从事过直播电商相关工作（请跳至问卷末尾提交）
您在直播电商行业的累计从业时长是？
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您所从事的直播电商核心岗位类型是？
主播/助播
运营/场控
选品/供应链
投流/营销推广
客服/售后
管理岗
其他
您是否产生过从当前直播电商岗位离职的想法？
从未产生过
偶尔产生过，但未付诸行动
认真考虑过，正在筹备离职
已经提交离职申请
已离职
如果您考虑或已经从直播电商岗位离职，主要的影响因素有哪些？
工作强度过大、作息不规律
薪酬福利与付出不匹配
职业发展空间有限
行业竞争压力大、业绩考核严苛
工作内容缺乏成就感
团队氛围或管理问题
个人健康/家庭因素
行业不稳定、职业风险高
其他
请您对当前/曾任职的直播电商岗位以下维度的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：工作负荷合理性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前/曾任职的直播电商岗位以下维度的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：薪酬回报公平性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前/曾任职的直播电商岗位以下维度的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：职业成长空间
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前/曾任职的直播电商岗位以下维度的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：工作稳定性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接触过关于直播电商从业者职业现状、离职相关的调研类内容？
您通常通过哪些渠道看到这类行业调研相关内容？
微信朋友圈/社群分享
抖音/快手/视频号等短视频平台
小红书/微博等内容社区
行业峰会/线下交流活动
招聘平台/职场类APP
同事/朋友私下转发
新闻资讯类平台
其他渠道
如果收到同事或朋友转发的直播电商行业离职相关调研问卷，您的参与意愿是？
非常愿意，会认真填写
比较愿意，视问卷长度而定
无所谓，有空就填
不太愿意，觉得浪费时间
完全不愿意，会直接忽略
您认为哪些因素会影响您是否愿意填写一份行业调研问卷？
问卷主题是否与自身相关
问卷题目数量多少、填写耗时
是否有填写奖励（红包/礼品等）
问卷发布方的可信度
问卷是否匿名、隐私是否有保障
转发人的熟悉程度
问卷设计是否清晰易懂
其他
在您看来，针对直播电商从业者的调研，以下哪种问卷推广方式触达率最高？
行业KOL/头部主播转发推荐
公司内部行政/HR渠道推送
职场社群/同行圈层精准转发
短视频/信息流广告投放
招聘平台定向推送
线下行业活动现场发放
其他
您认为一份行业调研问卷在传播分享过程中，最容易被大家关注的内容点有哪些？
调研结果是否能反映行业真实痛点
是否有权威机构/知名企业背书
调研结论是否能为从业者提供参考
填写后是否能获取完整调研报告
问卷题目是否能引发情感共鸣
是否有互动性、趣味性设计
其他
如果您填写完一份有价值的直播电商行业调研问卷，您是否愿意将其分享给身边同行业的朋友？
非常愿意，会主动转发
比较愿意，如果有分享激励的话会转发
不确定，看情况
不太愿意，觉得没必要
完全不愿意，不会转发
您认为当前针对直播电商从业者的调研内容，整体传播覆盖效果如何？
覆盖非常广，身边大部分同行都接触过
覆盖比较广，有不少同行接触过
覆盖一般，只有少部分人接触过
覆盖很窄，几乎没什么人看过相关内容
不了解
您觉得目前这类行业调研在传播过程中存在哪些主要问题？
传播渠道不精准，很难触达目标从业者
内容太生硬，难以引发大家的参与兴趣
隐私顾虑多，大家不愿意填写真实信息
问卷太长，填写门槛太高
缺乏有效的传播激励，转发动力不足
调研结果不公开，大家觉得填了也没用
其他
请您对直播电商行业整体的人员流动频繁程度进行评分（1分非常稳定，5分流动非常频繁）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来1年内，您从当前直播电商岗位离职的可能性有多大？
完全不可能
可能性较低
不确定
可能性较高
一定会离职
如果未来更换工作，您更倾向于选择哪些方向？
继续留在直播电商行业，换一家公司
转到互联网其他相关赛道
考公/考编，进入体制内
从事传统行业相关工作
自主创业
暂时不工作，休息调整
还没有明确规划
其他
对于优化直播电商行业的从业环境、降低人才流失率，您有哪些具体的建议？
关于这类行业调研的问卷分享与触达，您还有哪些其他的想法或建议？