人力资源家长需求调研问卷

您好!感谢您参与本次人力资源家长需求调研。本次调研旨在深入了解家长群体在子女教育、职业发展与家庭平衡方面的真实诉求,为相关人力资源服务与产品优化提供数据支撑。问卷采用匿名形式,答案无对错之分,预计占用您5-8分钟时间,感谢您的支持与配合!
您目前的子女所处教育阶段是?
学龄前(0-6岁)
小学阶段
初中阶段
高中/中职阶段
大学及以上
暂无子女
您当前的工作状态是?
全职工作
兼职工作
自由职业
待业/求职中
退休
在平衡工作与育儿责任的过程中,您目前面临的主要困难有哪些?
工作时间不灵活,难以接送孩子
缺乏可靠的托管/托育资源
育儿相关假期不足
工作压力大,缺少陪伴孩子的精力
子女教育成本过高
缺乏科学育儿的指导支持
其他
请对您目前所在单位提供的育儿相关福利满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望企业或人力资源服务机构提供哪些面向家长的支持政策?
弹性上下班/居家办公制度
育儿补贴/教育基金
寒暑假子女托管服务
亲子关系/科学育儿讲座
子女升学/职业规划指导
延长育儿假/陪产假
母婴室/亲子活动空间
其他
您是否了解当前市场上针对家长群体的人力资源配套服务?
非常了解,曾使用过相关服务
略有了解,但未使用过
听说过,但不清楚具体内容
完全不了解
如果有专门面向职场家长的服务平台,您最关注哪些功能?
靠谱托育/托管机构推荐
育儿相关政策解读与申请指引
亲子活动/研学资源对接
家长心理疏导与压力缓解课程
子女教育规划咨询
同圈层家长交流社群
其他
您是否愿意为优质的职场家长配套服务支付一定费用?
非常愿意
比较愿意
视服务内容与价格而定
不太愿意
完全不愿意
您能接受的此类服务年度付费区间是?
100元以内
100-500元
500-2000元
2000-5000元
5000元以上
暂不考虑付费
在子女成长过程中,您最希望获得哪些方面的专业指导?
学业提升与学习习惯培养
心理健康与情绪管理
兴趣特长发掘与培养
升学路径规划
职业启蒙与就业指导
亲子沟通技巧
其他
您认为当前职场环境对家长群体的友好程度如何?
非常友好
比较友好
一般
不太友好
非常不友好
您认为造成职场家长困境的主要原因有哪些?
企业相关福利制度不完善
社会托育资源供给不足
工作考核机制不够人性化
家庭分工不均衡
缺乏针对性的政策支持
其他
您是否曾因为育儿责任影响过职业发展(如拒绝晋升、调岗、离职等)?
经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
暂时未面临该情况
请对您目前工作与家庭的平衡状态进行评分(1分非常失衡,5分非常平衡)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取育儿及职场平衡相关的信息?
短视频平台(抖音、视频号等)
社交平台(小红书、微信公众号等)
亲友/同事推荐
企业内部通知/工会活动
专业咨询机构
政府官方渠道
其他
如果企业推出面向员工子女的暑期实践/研学活动,您的参与意愿是?
非常愿意参与
比较愿意参与
视活动内容而定
不太愿意参与
完全不愿意参与
您认为面向家长群体的人力资源服务最需要改进的方向是?
服务内容更贴合实际育儿需求
降低服务获取成本
提高服务的专业性与可靠性
增加服务覆盖的场景
简化服务申请与使用流程
其他
如果有专门解决职场家长育儿与工作平衡痛点的人力资源服务产品,您向身边亲友推荐的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
除上述问题外,您在平衡工作与育儿过程中还有哪些未被满足的需求,或对相关产品优化有其他建议?欢迎补充说明。
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