您所在的企业是否正在开展或计划开展人才盘点工作？
正在开展
计划在半年内开展
计划在1年内开展
暂无明确计划
已开展过相关工作
您在人才盘点相关工作中主要承担的角色是？
项目总负责人
HR/组织发展部门执行人员
业务部门负责人
部门核心骨干参与评估
外部咨询/支持人员
您所在企业开展人才盘点的主要频次是？
每季度一次
每半年一次
每年一次
每2-3年一次
无固定频次，按需开展
您所在企业开展人才盘点的核心目标包括哪些？
识别高潜人才，搭建人才梯队
优化人员配置，人岗精准匹配
支撑晋升、调薪等人事决策
识别绩效差距，制定针对性培养计划
支撑组织架构调整与业务战略落地
其他
在过往的人才盘点实操中，您遇到的主要痛点有哪些？
盘点标准不统一，评估结果主观性强
数据分散在多个系统，收集整理效率低
业务部门参与度低，配合难度大
盘点结果难落地，后续跟进不到位
缺乏合适的数字化工具支撑
盘点维度与业务需求脱节
其他
请您对所在企业当前人才盘点工作的整体有效性进行评分（1分=非常无效，5分=非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一套好用的人才盘点数字化工具，需要具备哪些核心功能？
多维度人才档案统一管理
自定义盘点模型与评估维度
在线360度评估与数据自动汇总
九宫格等可视化人才地图生成
盘点结果跟踪与培养计划落地
多系统数据打通与权限分级管理
移动端便捷操作
其他
您是否使用过在线表单/数据平台（如金数据等）支撑人事相关工作？
经常使用，覆盖多数人事场景
偶尔使用，用于特定数据收集
听说过但未实际使用
完全不了解
如果使用在线平台开展人才盘点相关工作，您最关注平台的哪些特性？
数据安全与权限管控，保障员工信息隐私
操作简单易上手，降低业务部门使用门槛
灵活的自定义配置，适配企业个性化盘点规则
数据自动统计分析，减少人工整理工作量
稳定的系统性能，支持多人同时在线操作
完善的服务支持，快速响应使用问题
其他
在使用各类在线工作平台时，您是否遇到过账号登录或权限相关的问题？
您在平台账号登录与管理过程中，遇到过哪些常见问题？
忘记密码，找回流程繁琐
多账号切换不便，容易混淆
权限分配不合理，无法查看/操作需要的内容
账号登录异常，存在安全风险
人员变动后账号权限未及时调整
异地/多设备登录验证流程复杂
其他
请您对日常使用的工作平台的账号管理便捷性进行评分（1分=非常不便，5分=非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为清晰的平台登录与账号管理指南，对提升人才盘点相关工作的推进效率有多大帮助？
帮助非常大，能减少很多操作障碍
帮助较大，能解决大部分常见问题
帮助一般，主要还是靠实际操作摸索
帮助不大，账号问题很少影响工作推进
您希望通过《通信人才盘点实操详解》类指南，获取哪些方面的内容？
通信行业适配的盘点模型与维度设计
从项目启动到结果落地的全流程步骤
数字化工具落地实操方法（含账号配置、表单搭建等）
常见问题排查与解决方案
行业标杆企业实践案例
盘点结果应用与人才培养方案设计
其他
您更倾向于通过哪种形式学习人才盘点实操相关内容？
图文步骤详解指南
实操演示视频
线上直播培训+答疑
可直接套用的模板工具包
线下工作坊实操演练
如果有一套结合工具操作指南的通信行业人才盘点实操方案，您的使用意愿有多高？（1分=完全不想用，5分=非常愿意使用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于人才盘点工作的落地推进或相关工具的使用，您还有哪些其他的需求或建议？