医疗器械行业员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次医疗器械行业员工满意度调查,您的真实反馈将帮助我们优化管理机制、提升团队凝聚力,所有数据仅用于研究分析,请放心填写。
您所在的岗位类别是?
研发/技术类
生产/质控类
销售/市场类
职能支持类
售后/临床类
您在本公司的工作年限是?
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前整体工作状态的满意程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的工作内容与个人能力匹配度的评价是?
非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
您认为目前工作中最影响积极性的因素有哪些?
薪酬待遇不合理
工作强度过大
晋升通道不清晰
团队协作不畅
培训资源不足
管理方式待优化
请对您当前的薪酬福利水平(含基本工资、绩效、补贴、社保等)满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的绩效考核机制公平性如何?
非常公平
比较公平
一般
不太公平
完全不公平
您最希望公司优化的福利项目是?
弹性工作制
年度健康体检升级
专业技能培训补贴
带薪年假天数增加
员工团建/关怀活动
长期激励(如期权/项目奖金)
请对您所在团队的沟通协作氛围满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式认可度如何?
非常认可
比较认可
一般
不太认可
完全不认可
您认为公司在内部管理上哪些方面需要重点改进?
跨部门协作效率
决策流程透明度
问题反馈响应速度
制度执行一致性
对一线员工的支持力度
请对公司提供的职业发展通道(晋升、转岗、成长路径)满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中,您获得的与岗位相关的专业培训次数是否满足需求?
完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足
您最希望获得哪些方面的培训支持?
医疗器械行业法规更新
专业技能提升
管理能力培养
职业素养培训
跨岗位轮岗学习机会
请对您日常工作中的硬件环境(办公/生产设备、安全防护、场地条件等)满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工工作与生活平衡的关怀程度如何?
非常好
比较好
一般
比较差
非常差
您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您未来1年内的职业规划倾向是?
继续在本岗位深耕
希望内部转岗/晋升
计划跳槽到同行业其他公司
计划转行
暂未考虑清楚
以下哪些因素会直接提升您对工作的认同感?
工作成果得到认可
参与有价值的项目
稳定的工作保障
和谐的同事关系
清晰的奋斗目标
结合您的实际工作体验,您认为公司目前在提升员工满意度方面最需要优先落地的1-2项举措是什么?
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