您目前在体育赛事团队中所处的岗位类别是？
赛事执行岗
后勤保障岗
宣传推广岗
裁判/技术支持岗
志愿服务管理岗
其他岗位
您参与体育赛事相关工作的累计年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前参与体育赛事工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在赛事筹备与执行过程中，您认为目前团队协作存在哪些主要问题？
跨部门信息传递不及时
岗位职责划分不清晰
应急响应流程不顺畅
人员调度灵活性不足
沟通工具使用不统一
暂无明显问题
您认为赛事工作期间，哪些后勤保障环节需要重点优化？
餐饮供应
通勤安排
休息区配置
医疗应急保障
加班补贴/调休落实
个人安全防护
请对您所在岗位的工作培训与指导充分度进行评分（1分极不充分，5分非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己在所参与赛事中的核心职责与考核标准？
您在赛事工作中遇到的主要压力来源有哪些？
工作时长过长
临时任务过多
责任边界模糊
现场突发状况频发
团队配合不畅
个人能力与岗位要求不匹配
您认为当前赛事项目为员工提供的职业发展空间如何？
空间很大，有明确晋升通道
有一定空间，但路径不清晰
空间有限，基本无晋升可能
不了解相关发展机制
请对赛事期间上级的决策效率与问题响应速度进行评分（1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些激励措施能有效提升赛事员工的工作积极性？
提高加班/外勤补贴标准
设置专项工作奖励
提供赛事相关专业技能培训
落实赛后调休制度
公开表彰优秀工作人员
优化工作餐与休息保障
在过往参与的赛事工作中，您曾遇到过哪些权益保障相关的问题？
补贴发放不及时
强制加班无对应补偿
工作期间安全保障不到位
未按约定提供工作物资
未购买相关意外保险
未遇到相关问题
请对您所在团队的现场应急处置能力进行评分（1分能力极弱，5分能力很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前赛事工作的人员配置数量是否满足实际执行需求？
完全满足，人员充足
基本满足，少量缺口
不太满足，缺口较大
严重不足，影响工作开展
结合您的实际工作经历，您对优化体育赛事员工管理、提升团队工作体验有哪些具体的建议？