您所在的口腔机构类型是
公立口腔医院
民营连锁口腔机构
个体口腔诊所
口腔医疗集团总部
口腔行业人才服务机构
您在机构中负责的工作模块是
人力资源管理/人才发展
临床业务管理
机构运营管理
一线临床诊疗
其他
您所在机构开展人才盘点工作的频率是
每季度1次
每半年1次
每年1次
每2年及以上1次
暂未系统开展过人才盘点
您所在机构是否开展过针对口腔人才的360度评估
已经常态化开展
开展过1-2次
计划1年内开展
暂未开展但有相关需求
暂无开展计划
您认为口腔行业开展人才盘点时，最需要重点评估的维度有哪些
临床专业技术能力
医患沟通服务能力
团队协作配合度
医疗合规与责任意识
科研与教学能力
管理潜力与领导力
您认为在口腔人才评估场景中，传统线下评估方式存在哪些痛点
评价维度不统一，结果主观性强
多角色评价收集效率低，周期长
数据统计分析耗时，易出错
评价过程匿名性差，反馈真实性不足
评估结果难与人才发展、晋升机制联动
其他
如果使用在线问卷工具开展360度评估，您对“评价人随机分配、匿名提交”功能的需求程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对在线评估工具支持“按医生、护士、运营、管理等不同岗位匹配差异化评价题库”的需求程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望在线人才评估工具支持哪些评价角色的反馈收集
上级管理者评价
同级同事评价
下级员工评价
患者/服务对象评价
跨部门协作方评价
自我评估
您认为针对口腔临床岗位人才的评估，以下哪类评价主体的反馈参考价值最高
科室主任/直接上级
同科室配合的医护同事
就诊患者
跨部门协作人员
自我评估
您对在线评估工具自动生成个人评估报告、团队人才能力画像的需求程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为360度评估结果可以应用在口腔机构的哪些人才管理环节
员工晋升与岗位调整
人才培训需求识别
绩效奖金评定参考
核心人才梯队建设
员工个人发展计划制定
团队管理问题诊断
如果使用腾讯问卷落地口腔人才盘点工作，您最担心的问题是
操作复杂，医护人员参与门槛高
数据安全与隐私保护不足
评估维度设置不符合口腔行业特性
结果分析维度不够专业，难以支撑决策
没有相关担心
您认为在线工具在缩短人才评估周期、提升盘点效率上的价值有多大（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了基础的题目编辑与数据收集功能，您还希望在线评估工具提供哪些配套能力
口腔行业专属评估模板库
评价过程进度实时提醒
异常作答自动识别与过滤
多维度数据交叉分析
评估结果分层权限查看
人才能力变化长期追踪
您所在机构每年在人才评估与盘点相关工具/服务上的预算范围是
5000元以内
5000-20000元
20000-50000元
50000元以上
暂无明确预算
如果腾讯问卷推出口腔行业专属的人才盘点与评估解决方案，您的尝试意愿是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于使用在线工具开展口腔人才评估工作，您还有哪些其他的需求或建议？