您所在的农业企业/组织所属的细分领域是？
粮油种植
果蔬种植
畜牧养殖
水产养殖
农产品加工
农业技术服务
其他
您在当前农业组织中的岗位类型是？
一线生产/养殖人员
技术指导人员
基层管理人员
行政后勤人员
中高层管理人员
其他
您的从业年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您此前是否参与过所在单位组织的员工调查？
从未参与
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上
您更倾向于通过哪种渠道参与员工调查？
微信/QQ等社交平台链接
企业内部工作群通知
纸质问卷现场填写
邮件推送
单位官网/公众号入口
请您对过往参与的员工调查的题目易懂程度进行评分（1分非常难懂，5分非常易懂）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份面向农业从业者的员工调查，最合适的填写时长是？
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上
您认为以下哪些因素会影响您填写员工调查的意愿？
题目是否贴合农业工作实际
是否承诺个人信息保密
填写后是否有小奖励
问卷长度是否合适
是否能看到调研结果反馈
其他
如果采用问卷星作为调研工具发放员工调查，您对该平台的操作熟悉程度如何？
完全不熟悉，需要指导
略有了解，能独立完成简单填写
比较熟悉，可顺利完成填写
非常熟悉，使用过多次
您认为农业场景下开展员工调查，以下哪些内容是最需要关注的？
薪酬福利满意度
劳动保护与作业安全
技能培训机会
工作强度与休息安排
团队沟通氛围
职业发展空间
其他
您是否愿意在完成员工调查后，接受简短的后续访谈来优化调研方法？
请您对“农业从业者参与调研的便利性对调研结果有效性的影响”进行评分（1分完全无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为预调查阶段，以下哪些环节对提升正式员工调查的质量最有帮助？
小范围测试题目表述是否清晰
调整问卷长度适配农业生产节奏
优化发放渠道提升触达率
收集填答者对题目的修改建议
检验问卷逻辑跳转是否合理
其他
您认为在农忙时段开展员工调查，是否会显著降低填答质量？
会，影响非常大
会，有一定影响
影响不大
完全没有影响
如果参与员工调查可获得激励，您更偏好以下哪种形式？
现金红包
农资/生活用品小礼品
评优评先优先资格
技能培训免费名额
不需要激励，愿意无偿参与
请您对所在单位过往员工调查结果的落地改进效果进行评分（1分完全没有改进，5分改进非常明显）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工调查的结果是否有必要向全体参与人员公开反馈？
非常有必要，应公开全部结果
有必要，可公开关键改进方向
无所谓
没必要，只需管理层知晓
对于优化农业领域员工调查的实施流程，您还有哪些具体的建议？