您所在的家电企业规模
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您所在的岗位类别
生产制造岗
研发技术岗
销售营销岗
职能支持岗
售后服务岗
您在本企业的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您参与员工满意度调研的频率通常是
每季度一次
每半年一次
每年一次
两年及以上一次
从未参与过
请您对目前企业收集员工意见反馈渠道的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用在线问卷工具开展满意度调研最突出的优势是
填写不受时间地点限制
匿名性更强，敢于表达真实想法
数据统计自动汇总，效率更高
题目形式灵活，体验更好
其他
您在参与过往员工满意度调研时遇到过哪些问题
问卷题目过长，填写耗时久
问题表述模糊，难以理解
选项设置不全，无法匹配真实情况
担心反馈内容被溯源，不敢说真话
提交后看不到反馈结果和改进动作
从未遇到问题
如果使用问卷网开展调研，您对其界面操作易用性的预期评分是（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份合格的员工满意度问卷应重点覆盖哪些维度
薪酬福利水平
工作环境与条件
上下级沟通氛围
职业发展通道
培训学习机会
工作负荷与压力
企业文化认同
您认为问卷题目数量控制在多少范围内，您的填写意愿最高（1分5题以内，2分6-10题，3分11-15题，4分16-20题，5分20题以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在调研结束后查看企业针对员工满意度结果发布的改进公告
您认为调研结果的公开透明程度对提升员工参与积极性的影响有多大（1分完全没影响，5分影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用问卷网开展家电行业员工调研时，哪些功能最实用
逻辑跳转，根据岗位匹配对应题目
匿名提交保护隐私
多终端自适应适配
实时数据看板快速分析
自定义题型丰富题目的表达形式
问卷模板一键复用
如果企业通过问卷网发起调研，您认为单次填写多长时间是可接受的
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上也可以接受
您对所在企业目前重视员工满意度程度的评价是（1分非常不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能够有效提升大家参与员工满意度调研的积极性
明确告知调研匿名且严格保密
调研后公开改进计划与落地进度
设置小额填写激励
精简题目长度，减少填写负担
管理层主动宣传调研的意义
其他
您是否有过在调研中提出建议后被企业采纳并落地的经历
有，多次经历
有过一次
提出过但未被采纳
从未提出过建议
您认为专业在线调研工具对提升员工满意度管理效率的帮助程度是（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对使用问卷网开展家电企业员工满意度调研还有哪些具体的优化建议？