您目前所在的岗位类型是？
门店导购/美容顾问
彩妆师/护肤师
门店店长/主管
区域运营/督导
后台职能（培训/市场/行政等）
您在本美妆品牌/门店的工作年限是？
3个月以内
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的薪酬水平与同行业美妆岗位相比如何？
明显高于同行
略高于同行
基本持平
略低于同行
明显低于同行
您对以下哪些福利或激励措施比较认可？
销售提成/绩效奖金
五险一金/补充商业保险
员工内购折扣
节日福利/生日关怀
带薪年假/弹性排班
团队团建活动
您对目前工作排班与休息安排的合理性打几分？（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在门店/团队的工作氛围整体如何？
非常融洽，互相支持
比较融洽，偶有摩擦
一般，沟通不多
比较压抑，协作不畅
非常紧张，矛盾较多
在日常工作中，您主要面临哪些压力来源？
销售业绩指标过高
顾客投诉与服务难题
新品/专业知识更新快
同事或上下级沟通不畅
长时间站立/加班疲劳
职业晋升空间不清晰
您对直属上级的管理方式与沟通支持打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的美妆产品知识、销售技巧等培训是否能满足您的工作需要？
非常充足，实用性很强
比较充足，基本够用
一般，效果有限
比较缺乏，帮助不大
几乎没有相关培训
您希望后续增加哪些方面的培训内容？
护肤/彩妆专业知识进阶
顾客沟通与销售技巧
高端客户服务礼仪
短视频/直播美妆种草技能
门店管理与带教能力
情绪管理与压力调节
您对目前岗位的晋升通道与发展空间满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚公司对优秀员工的评优标准与成长路径？
非常清楚
比较清楚
一般，了解一些
不太清楚
完全不清楚
您认为影响员工满意度提升的关键因素有哪些？
更有竞争力的薪酬回报
公平透明的晋升机制
和谐积极的团队氛围
系统实用的成长培训
合理的排班与工作量
被尊重与认可的企业文化
您对门店/公司提供的产品物料、试用装、工具设备等工作支持打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中提出意见或问题时，管理层通常的反馈情况如何？
及时回应并积极改进
会回应但改进较慢
偶尔回应，后续无跟进
很少回应，基本无变化
从不听取员工意见
您向朋友或同行推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
未来1年内，您继续留在本公司/门店工作的意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂时没有离职打算
不确定，看后续发展情况
不太愿意，有离职考虑
已经准备离职
如果考虑离职，主要原因可能是？
薪资待遇不理想
工作压力过大
晋升发展受限
团队氛围不好
家庭/个人原因
行业或岗位调整
为进一步提升美妆员工满意度，您对薪酬福利、团队管理、培训发展或工作环境等方面还有哪些具体建议？