您所在的岗位类别属于
技术研发类
产品运营类
市场销售类
职能支持类
设计类
其他
您在当前公司的工作年限为
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作整体的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作负荷处于什么水平
负荷过重，长期加班
略有压力，偶尔加班
负荷适中，基本可平衡
较为轻松，有较多空余时间
您认为影响员工满意度的核心因素有哪些
薪酬福利水平
职业发展空间
工作氛围与团队关系
领导管理风格
工作内容匹配度
企业制度与文化
请对您当前的薪酬福利竞争力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的职业晋升通道清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您参与过哪些公司提供的成长支持
专业技能培训
管理能力培训
导师带教项目
内部转岗机会
外部学习补贴
未参与过相关支持
请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中提出的意见或建议通常会得到怎样的反馈
基本没有回应
仅被接收，无后续跟进
部分被采纳并落地
多数被重视并改进
请对所在团队的协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的工作安排灵活性如何
非常僵化，完全不支持弹性
灵活性较低，需严格坐班
有一定弹性，可偶尔远程/调休
非常灵活，支持混合办公
请对公司提供的办公环境与硬件设施满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工关怀方面做得较好的方面有哪些
节日福利与团建活动
心理健康支持
健康体检与医疗保障
育儿/养老相关支持
餐饮与通勤补贴
相关关怀不足
您是否清晰了解公司的战略目标与发展方向
完全不了解
了解较少
一般了解
比较了解
非常了解
请对公司企业文化的认同感进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
未来1年内，您的离职倾向为
一定会离职
比较可能离职
不确定
比较可能留下
一定会长期发展
如果考虑离职，主要原因可能是
薪酬待遇不理想
发展空间有限
工作压力过大
管理方式不适应
团队氛围不佳
个人家庭原因
暂无离职打算
您是否参与过公司组织的员工满意度相关调研
从未参与
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上
您认为公司对过往调研反馈的改进效果如何
完全没有改进
改进不明显
有一定改进
改进效果明显
未关注过相关改进
请对公司当前员工反馈渠道的畅通性进行评分（1分非常不畅通，5分非常畅通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望通过哪些方式参与员工意见收集
匿名在线问卷
定期一对一访谈
团队座谈会
内部意见信箱
员工代表沟通会
您认为公司目前在提升员工体验方面最需要优先改进的一项是什么？请简要说明
对于构建更科学合理的内部员工满意度测评体系，您还有哪些其他建议？