飞书问卷的问卷推广与问卷分享:IT服务组织氛围调研传播研究

您好!感谢您参与本次关于飞书问卷的问卷推广与问卷分享在IT服务组织氛围调研中的传播效果研究。您的真实反馈将帮助我们更好地了解数字化调研工具在组织内部的应用现状与传播路径,问卷采用匿名形式,数据仅用于研究分析,请您放心作答。
您所在的IT服务组织规模属于以下哪个区间?
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您在组织中的岗位类别是?
技术研发/运维
项目/产品管理
客户服务/支持
人力资源/行政
市场/销售
中高层管理
您所在组织开展内部员工调研(如组织氛围、满意度调研)的频率大概是?
每月至少1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
几乎不开展
您过往参与内部调研时,主要通过哪些渠道收到问卷链接?
企业即时通讯工具(如飞书)弹窗/群消息
工作邮件
部门例会口头通知附带二维码
内部办公系统公告
同事私下转发
您是否使用过飞书问卷参与或发起过内部调研?
经常使用(每月至少1次)
偶尔使用(每季度1-2次)
很少使用(半年以上1次)
从未使用过
请您对飞书问卷在操作便捷性上的体验进行评分(1分非常不便,5分非常便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对飞书问卷在多端适配(电脑端/手机端)上的体验进行评分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您收到一份组织氛围调研问卷时,您更倾向于通过哪种分享渠道打开填写?
即时通讯工具内直接点击链接
扫描海报/通知上的二维码
邮件内跳转链接
办公平台内嵌入口
您认为一份内部调研问卷能够获得高填写率,主要取决于哪些因素?
问卷填写耗时短
题目设计贴近日常工作场景
推广通知来自可信的官方渠道
填写后有明确的反馈闭环
分享入口触达及时
如果需要您向同事转发一份组织氛围调研,您认为最有效的问卷分享方式是?
部门群内@全员并说明调研意义
直属领导一对一私信提醒
工作台置顶入口展示
结合趣味活动引导转发
设置填写后小奖励激励传播
您认为清晰的问卷推广节奏(如预热提醒、截止前催填)对提升问卷回收率的重要程度如何?(1分完全不重要,5分非常重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在IT服务类组织中开展氛围调研,您认为飞书问卷具备哪些传播优势?
与办公生态打通,无需额外跳转
支持实时数据统计,方便跟进填写进度
权限设置灵活,可精准定向推送
分享形式多样,适配不同传播场景
数据安全合规,符合企业信息保护要求
您是否曾因为问卷工具加载慢、登录繁琐等问题放弃填写内部调研?
经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到
您对所在组织过往开展氛围调研时的推广触达效果满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前内部调研在传播环节存在哪些常见问题?
推广通知被海量工作消息淹没
分享链接容易失效或跳转异常
不同部门触达率差异大
员工对调研目的不了解,参与意愿低
缺乏二次提醒,错过填写时间
如果调研发起方在推广时附上“调研结果将用于优化团队管理机制”的说明,您的填写意愿会如何变化?
明显提升
略有提升
没有变化
反而降低
您向其他IT服务团队推荐使用飞书问卷开展组织氛围调研的可能性有多大?(0分表示完全不推荐,10分表示极力推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于优化IT服务组织内部调研的推广路径与分享方式,您还有哪些具体建议?
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