您目前的育儿阶段是？
孕期
0-1岁宝宝宝妈
1-3岁宝宝宝妈
3-6岁宝宝宝妈
6岁以上宝宝宝妈
您当前的就业状态是？
全职在家带娃，暂无求职计划
全职带娃，正在寻找合适工作
已重返职场，处于适应阶段
已重返职场，工作状态稳定
从事灵活就业/自由职业
您在求职过程中最关注的因素有哪些？
工作时间弹性
通勤距离
薪资待遇
社保福利
岗位是否接受带娃宝妈
企业母婴友好配套
岗位技能匹配度
您对目前面向宝妈群体的招聘信息透明度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在求职时遇到的最大障碍是？
企业对宝妈群体存在就业偏见
无法平衡工作与育儿时间
技能与岗位需求脱节
缺乏适合宝妈的灵活岗位
家人不支持重返职场
您更倾向于选择以下哪些就业形式？
朝九晚五固定坐班
弹性工作制
居家远程办公
半天班/兼职
自主创业
社区周边就近岗位
您认为当前招聘渠道对宝妈群体的友好程度如何？（1分非常不友好，5分非常友好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意通过问卷网平台参与宝妈就业相关的调研、岗位匹配测评？
您希望企业为宝妈员工提供哪些支持？
母婴室/哺乳室
育儿假
弹性上下班时间
托育补贴
允许带娃上班的特殊政策
宝妈专属技能培训
您对自己目前平衡工作与家庭的能力打几分？（1分完全没信心，5分非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您重返职场前是否接受过相关职业技能培训？
系统参加过付费培训
参加过免费公益培训
自学过相关技能
完全没有参加过任何培训
您认为招聘宝妈满意度测评最应该包含哪些维度？
岗位匹配度
时间灵活性适配度
福利保障满意度
企业友好度感知
求职流程便捷度
后续职业发展空间
您有多大可能将适合宝妈的友好招聘岗位推荐给身边其他宝妈？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您对过往求职过程中HR沟通体验的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前针对宝妈群体的招聘测评问卷设计是否合理？
非常合理，能真实反映能力与需求
比较合理，存在少量优化空间
一般，没有考虑宝妈群体特殊性
不太合理，问题脱离实际
完全不合理
您通常通过哪些渠道获取招聘信息？
综合招聘网站
本地宝妈社群
熟人推荐
社区公告
短视频/直播平台
政府公益就业平台
如果有专门针对宝妈群体的招聘满意度追踪调研，您愿意持续参与的意愿度是？（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在招聘测评中加入育儿相关情况调研是否有必要？
非常有必要，能帮助企业匹配合适岗位
比较有必要，但要注意隐私保护
无所谓，不影响求职结果
没必要，属于个人隐私
完全没必要，会增加就业歧视风险
对于提升宝妈群体招聘体验、完善相关测评体系，您还有哪些其他建议？