您的身份是
食堂在职员工
食堂已离职员工
食堂管理人员
相关研究人员
其他
您在食堂行业的累计工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前/离职前所在食堂的类型
高校食堂
企业单位食堂
政府机关食堂
中小学食堂
民营商业食堂
您所在食堂的员工规模约为
10人及以下
11-30人
31-50人
51-100人
100人以上
您认为食堂员工产生离职想法的主要原因有哪些
薪资待遇偏低
工作强度过大
工作时间不灵活
晋升空间有限
工作环境较差
管理方式不合理
人际关系不和谐
缺乏归属感
个人职业规划调整
其他
请您对当前/离职前食堂的薪资福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前/离职前食堂的工作强度合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前/离职前食堂的排班制度合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前/离职前食堂的管理沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在食堂是否会定期收集员工的意见反馈
从不收集
偶尔收集
定期收集但很少采纳
定期收集且会根据反馈调整
您认为以下哪些措施能够有效降低食堂员工的离职率
提高薪资待遇
优化排班制度
完善晋升通道
改善工作环境
加强员工关怀
开展技能培训
优化管理方式
丰富员工活动
其他
您是否使用过在线问卷工具参与过类似的员工调研
从未使用过
使用过1-2次
使用过3-5次
经常使用
您认为在线问卷调研形式的便捷程度如何（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果通过飞书问卷向您推送食堂员工满意度或离职意向调研，您是否愿意配合填写
您认为使用飞书问卷开展员工调研的优势可能有哪些
填写方便，手机端即可完成
匿名性好，敢说真话
数据统计高效
推送便捷，不会遗漏
题目设计灵活，适配不同调研场景
其他
您认为一份有效的食堂员工离职调研问卷，题目数量设置在多少比较合适
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
您认为食堂员工的职业归属感对离职意愿的影响程度如何（1分几乎无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在食堂是否为一线员工提供过系统的岗位技能培训
从未提供
仅入职时简单培训
会定期组织培训
有完善的培训体系
您认为食堂一线员工的平均月收入处于什么水平更有利于队伍稳定
3000元及以下
3001-5000元
5001-7000元
7001-9000元
9000元以上
结合您的观察或亲身经历，您认为当前食堂人员管理中最突出的问题是什么？
如果您对飞书问卷在食堂离职调研中的方案设计有其他想法，也欢迎在此补充。