您所在的健身机构类型是
连锁商业健身房
社区健身工作室
瑜伽/普拉提专项馆
高校/企业内部健身中心
其他健身相关机构
您在健身行业的从业年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类别是
私人教练
团课教练
会籍顾问
门店运营/前台
店长/区域管理
后勤支持（行政/人事/市场）
您向身边同行推荐当前任职机构的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响员工满意度的因素有哪些
薪酬绩效体系合理性
工作时长与排班安排
客户沟通压力
团队氛围与上下级关系
培训晋升机会
场馆硬件与工作环境
社保福利保障
业绩考核压力
您所在机构提供的专业技能培训与职业发展通道是否清晰
完全没有相关安排
有安排但不成体系
一般，基本满足需求
比较完善，能支持成长
非常完善，发展路径清晰
请对您所在团队的协作氛围与上下级沟通顺畅度进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些措施能有效提升健身行业员工满意度
优化薪酬提成比例
合理控制每月业绩指标
完善法定社保与带薪休假
增加免费专业技能培训
建立公平透明的晋升机制
改善场馆工作与休息环境
定期组织员工关怀活动
减少非必要的行政事务负担
您是否曾参与过所在机构组织的员工满意度相关调研
从未参与过
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上
如果您参与过相关调研，您认为过往调研结果是否真实反映了员工的实际想法
完全不真实，存在大量随意填写/代填情况
不太真实，部分数据失真
一般，基本能反映大致情况
比较真实，大部分反馈有效
非常真实，数据可信度很高
未参与过相关调研
您认为员工调研中可能导致数据失真的原因有哪些
问卷填写时间过长产生敷衍情绪
担心反馈负面内容被领导知晓
存在刷票/重复填写/非员工填写的情况
题目设计不合理无法表达真实想法
调研后没有任何改进反馈，觉得填了没用
其他原因
您是否了解问卷调研中的智能防刷机制（如身份校验、异常作答识别、重复填写拦截等功能）
完全不了解
听说过但不清楚具体作用
有一定了解
比较熟悉相关功能
您认为智能防刷功能对保障员工满意度调研数据真实性的重要程度如何（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果调研采用了智能防刷机制确保仅真实员工匿名填写、无身份泄露风险，您是否愿意更真实地反馈工作中的问题与建议
您认为匿名填写机制对收集真实的员工满意度反馈的作用如何
没有作用
作用较小
作用一般
作用较大
作用非常大
请对您所在机构目前的员工关怀举措落实情况进行评分（1分完全没落实，5分落实非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来1年内，您是否有离开当前健身机构的打算
肯定会离开
大概率会离开
不确定
大概率不会离开
肯定不会离开
如果您考虑离职，主要原因会是哪些
收入达不到预期
工作压力过大
职业发展受限
团队氛围不好
行业发展前景不明朗
家庭/个人规划原因
对机构管理方式不满
其他原因
您认为所在机构的管理层是否重视普通员工提出的意见与反馈
请对您日常工作中获得的资源支持（如器械设备、客户资源、行政配合等）进行评分（1分非常不充足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于提升健身机构员工工作体验、优化员工满意度调研数据质量，您还有哪些其他建议？