您目前在滑雪场的工作岗位属于以下哪一类？
雪场教练
雪具租赁/票务服务
索道/场地运维
餐饮/住宿配套服务
行政/人力/管理岗
其他
您在当前滑雪场的累计工作时长是？
3个月及以下
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前工作整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为过往满意度调研结果能否真实反映一线员工的实际想法？
完全能反映
大部分能反映
仅少部分能反映
基本不能反映
不了解
您觉得可能影响调研数据真实性的常见因素有哪些？
担心反馈被追责不敢说真话
重复填写或代填刷票
题目设计与实际工作脱节
填写时间仓促随意作答
存在引导性提问
其他
您是否遇到过被要求统一填写、代他人填写调研问卷的情况？
您认为在雪场旺季高强度工作节奏下，员工认真填写调研问卷的意愿如何？（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些智能防刷手段更适合应用在雪场员工调研场景中？
设备/IP重复提交限制
填写时长异常识别
逻辑矛盾答案自动筛查
实名匿名结合的权限验证
异常高频提交预警
人工抽样复核
如果调研系统增加智能防刷校验，您是否担心个人填写隐私被泄露？
完全不担心
有点担心但可以接受
比较担心会影响真实表达
非常担心，不愿参与
您认为智能防刷机制对提升员工满意度调研结果可信度的帮助有多大？（1分几乎没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作体验方面，您目前最关注哪些维度？
薪酬与绩效公平性
雪季排班合理性
劳保与防寒装备保障
旺季加班补偿
岗位培训与晋升通道
同事及上下级沟通氛围
食宿等后勤条件
您更倾向于通过哪种方式参与员工反馈收集？
线上匿名问卷
线下纸质问卷
小组座谈访谈
一对一主管沟通
内部意见箱/反馈平台
您对当前雪场员工意见反馈渠道的畅通程度打几分？（1分非常不畅通，5分非常畅通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果问卷中设置少量测谎/一致性校验题（如前后重复验证题），您的态度是？
非常支持，能提升数据质量
可以接受，不影响填写
无所谓
比较反感，感觉不被信任
您认为哪些数据质量问题最容易在雪场员工调研中出现？
敷衍式快速作答
集中选同一选项
恶意负面/正面刷评
非目标人员代填
样本覆盖不全面
数据录入或统计错误
您认为管理层参考真实调研结果改进工作的可能性有多大？（1分几乎不可能，5分非常可能）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若调研采用“匿名提交+后台异常行为识别”的方式，您是否愿意更真实地表达想法？
您希望未来员工满意度调研重点增加哪些内容？
雪季职业安全保障
极端天气作业关怀
新员工适应支持
跨部门协作问题
游客冲突处理支持
淡季安置与培训安排
对于提升雪场内部调研数据真实性、优化员工体验，您还有哪些具体建议？