志愿服务教师满意度测评与因子分析应用研究问卷

您好!感谢您参与本次志愿服务教师满意度测评与因子分析应用研究。本问卷旨在了解您对志愿服务教师相关工作的真实感受,所有数据仅用于学术研究,答案无对错之分,请根据实际情况填写。
您的身份是
参与志愿服务课程的学生
志愿服务项目组织者
学校相关管理工作人员
志愿服务教师本人
其他相关人员
您接触志愿服务教师相关工作的时长
3个月及以下
3-6个月
6个月-1年
1-2年
2年以上
请您对志愿服务教师的专业能力进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对志愿服务教师的服务态度进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对志愿服务教师的课程/活动准备充分程度进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对志愿服务教师的沟通表达能力进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对志愿服务教师的问题响应及时性进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对志愿服务教师的活动组织协调能力进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为志愿服务教师在以下哪些方面表现较好
专业知识扎实
责任心强
富有亲和力
善于引导参与
应急处理能力强
创新意识足
您认为志愿服务教师目前存在哪些需要改进的地方
专业技能有待提升
服务耐心不足
活动设计不够合理
沟通效率较低
时间观念有待加强
对参与者需求关注不够
您认为志愿服务教师的指导对您参与志愿服务活动的帮助程度
几乎没有帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助非常大
您是否愿意继续参与由志愿服务教师带领的相关活动
非常不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意
您向身边人推荐参与志愿服务教师带领的相关活动的可能性有多大?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前针对志愿服务教师的相关培训是否充足
完全不充足
不太充足
一般
比较充足
非常充足
您认为志愿服务教师的考核评价机制是否合理
完全不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理
您认为以下哪些因素会影响您对志愿服务教师的整体评价
个人专业素养
服务过程中的态度
活动最终效果
与参与者的互动情况
应对突发情况的表现
后续的反馈跟进
请您对志愿服务教师带领活动的整体效果进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每月参与志愿服务教师组织的活动次数
1次及以下
2-3次
4-5次
6次及以上
您对提升志愿服务教师相关工作质量有哪些具体的建议?
    ____________
您认为在志愿服务教师相关工作中,还有哪些我们未关注到的问题?
    ____________

20题 | 被引用940次

模板修改
使用此模板创建