您所在的机构/单位是否开展过课后托管服务相关的人才盘点工作？
定期开展，已形成固定机制
偶尔开展，根据阶段性需求安排
计划开展，目前正在筹备阶段
从未开展，暂无相关计划
您在课后托管人才盘点工作中主要承担哪类角色？
机构负责人/决策层
人力资源/行政管理人员
托管业务主管/教研负责人
一线托管教师/服务人员
第三方咨询/技术服务提供方
您所在机构开展课后托管人才盘点时，核心评估维度通常包含哪些？
托管服务专业知识储备
儿童沟通与应急处理能力
课程/活动设计执行能力
团队协作与岗位适配度
职业发展潜力与晋升空间
家长沟通与服务满意度表现
在过往的人才盘点工作中，您主要通过哪种方式完成评估信息收集？
使用通用在线问卷工具自行设计题目
采用纸质问卷线下填写回收
依托专业人才评估系统预置模板
通过访谈、观察等非问卷形式收集
尚未形成标准化的信息收集流程
请您对当前使用的人才盘点信息收集方式的整体效率进行评分（1分=效率极低，5分=效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为传统人工开展问卷设计与数据统计的方式，在课后托管人才盘点场景中存在哪些主要痛点？
题目针对性不足，难以匹配托管岗位特性
题目逻辑设置僵化，无法根据作答情况动态调整
数据统计分析耗时久，结果输出滞后
评估维度覆盖不全，容易遗漏关键能力项
题目表述存在偏差，易导致作答结果失真
多角色评估协同难，数据整合工作量大
您是否了解AI技术可辅助完成人才盘点场景下的问卷设计工作？
非常了解，已有实际使用经验
有一定了解，但尚未实际应用
仅听说过相关概念，不了解具体功能
完全不了解相关应用
如果引入AI工具支撑课后托管人才盘点的问卷设计环节，您最期待它实现哪些功能？
根据托管岗位特性自动生成适配的评估题目
智能设置题目跳转逻辑，实现个性化作答路径
自动识别冗余/歧义题目，优化问卷整体结构
基于作答数据实时生成人才能力画像分析报告
支持多角色评估权重自定义配置
自动比对历史盘点数据，追踪人才成长变化
您认为AI辅助生成的问卷内容，对课后托管岗位能力评估的匹配度预期如何？（1分=完全不匹配，5分=高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在AI生成问卷初稿后，您认为最关键的人工校验环节是什么？
题目表述的准确性与易懂性校验
评估维度与岗位需求的匹配度校验
题目逻辑跳转的合理性校验
选项设置的完备性与互斥性校验
隐私合规与信息安全相关内容校验
您认为优质的课后托管人才盘点问卷，需要重点覆盖哪些长尾评估场景？
特殊需求儿童照护应对能力
突发安全事件处置流程掌握度
跨部门协作支持服务适配性
新媒体/数字化工具使用能力
托管服务创新设计能力
职业倦怠与长期从业意愿评估
如果有成熟的AI赋能课后托管人才盘点问卷设计工具，您向同行推荐使用的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意推荐）
您所在机构未来1年内，是否有计划引入智能化工具优化人才盘点相关工作？
已有明确预算与采购计划
有相关意向，正在调研对比方案
暂时持观望态度，视应用效果再决定
暂无相关引入计划
在使用AI辅助开展问卷设计相关工作时，您最关注哪些方面的因素？
生成内容的行业适配性与专业度
数据存储与使用的安全合规性
工具操作的便捷性与学习成本
功能定制化的灵活程度
采购与使用的成本投入
后续技术支持与迭代服务能力
您认为智能化问卷工具对提升课后托管人才盘点工作精准度的帮助程度如何？（1分=几乎没有帮助，5分=帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为AI生成的问卷内容，在以下哪类评估场景中的应用价值最高？
大规模一线托管教师的基础能力普测
核心管理岗位的潜力评估与晋升筛选
新入职托管人员的岗位适配度摸底
专项能力短板的定向诊断与培训需求调研
跨校区/跨区域托管团队的能力对标分析
您认为当前AI赋能问卷设计在教育服务场景落地的主要阻碍有哪些？
对AI生成内容的专业性信任度不足
缺乏贴合课后托管行业的训练数据支撑
相关工具的使用成本偏高
从业人员对智能化工具的接受度有限
数据安全与隐私保护相关顾虑
生成内容的灵活调整空间不足
结合您所在机构的课后托管人才盘点实际需求，您对AI辅助问卷设计工具还有哪些具体的功能期待或优化建议？