驾校新员工满意度测评与因子分析应用研究——员工满意度专项调研问卷

您好!欢迎参与本次“驾校新员工满意度测评与因子分析应用研究”调研。本问卷旨在真实了解您入职以来的工作感受,科学评估员工满意度现状,所有数据仅用于学术研究与管理改进,采用匿名形式填写,答案无对错之分,请您根据实际情况放心作答。
您的性别是
男
女
您的年龄区间是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您在驾校的工作岗位是
理论教练员
实操教练员
前台客服
招生专员
行政后勤
其他岗位
您在本驾校的入职时长是
3个月及以下
3-6个月
6-12个月
1-2年
您的最高学历是
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
您对当前岗位工作内容与个人能力匹配度的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对驾校提供的新员工入职培训体系的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属领导的管理方式与沟通效率的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对驾校同事之间协作氛围的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前薪酬水平与同行业同岗位相比的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为驾校目前的薪酬福利体系包含以下哪些内容?
基础工资
绩效奖金
社保公积金
节日福利
带薪培训
其他
您对驾校绩效考核规则公平性的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对驾校提供的职业晋升通道清晰度的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中主要面临哪些压力来源?
招生业绩压力
教学考核压力
学员投诉压力
工作时长过长
人际关系压力
其他
您对驾校工作场所硬件设施(如教练车、办公设备、休息区等)的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对驾校规章制度合理性与执行透明度的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解驾校的企业文化与发展目标?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您对驾校企业文化认同感的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意向身边朋友推荐来本驾校工作?
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
您认为影响新员工工作投入度的主要因素有哪些?
薪酬回报
领导认可
工作成就感
团队氛围
发展空间
工作环境
您对驾校为新员工提供的生活关怀(如就餐、住宿、排班合理性等)的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1年内继续留在本驾校工作的意愿如何?
非常强烈
比较强烈
不确定
比较弱
完全没有
综合来看,您为本驾校的员工满意度打多少分?(0分表示极低,10分表示极高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为驾校在新员工管理方面最需要优先改进的方向是?
优化薪酬绩效
完善培训体系
畅通晋升通道
改善工作环境
加强人文关怀
明确管理规则
结合您的实际工作体验,您对提升驾校新员工工作感受还有哪些具体建议?
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