您所在的音乐门店类型是
品牌连锁乐器店
独立音乐唱片店
综合琴行（含乐器培训）
音乐周边文创店
其他音乐相关门店
您在当前音乐门店的工作年限是
3个月及以下
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前的岗位是
门店导购/销售
乐器/唱片品类专员
门店收银/后勤
门店店长/主管
兼职店员
请对您当前岗位的工作内容匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对门店目前的排班合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪资结构（底薪+提成/绩效）的满意程度是
您认为门店目前提供的员工福利中，以下哪些项有待完善
社保公积金缴纳
带薪年假/法定假期
员工内购折扣
专业技能培训
节日福利/团建活动
请对您与门店直属管理者的沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中提出合理建议时，门店管理层的反馈通常是
及时采纳并落地
会回应但很少落地
偶尔回应
基本无回应
会否定建议
您在日常工作中遇到的主要压力来源有哪些
销售业绩指标过高
顾客沟通难度大
同事协作不顺畅
工作内容繁杂
职业发展路径不清晰
请对门店日常工作环境（硬件设施、整洁度、音乐氛围）的舒适度进行评分（1分非常不舒适，5分非常舒适）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过门店提供的音乐专业知识或服务技能相关培训
入职后有系统培训
仅有简单入职指引
偶尔有零散培训
完全没有相关培训
您认为目前的培训内容对实际工作的帮助程度是
完全没有帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助非常大
您向身边朋友推荐来本门店工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您是否了解门店使用数字化工具（如表单系统、客户管理系统）收集员工反馈的相关机制
非常了解，经常参与
了解一点，偶尔参与
听说过但没参与过
完全不了解
您认为借助金数据这类在线表单工具开展员工满意度调研，具备哪些优势
填写方便，不受时间地点限制
数据统计高效，结果更直观
可以匿名提交，反馈更真实
题目灵活调整，适配门店需求
没有明显优势
如果后续门店通过金数据平台定期收集店员的工作反馈，您的参与意愿是（1分完全不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份科学的音乐店员满意度测评体系，应该重点覆盖哪些维度
薪酬福利回报
工作环境与氛围
个人成长与发展
管理沟通效率
工作负荷与压力
顾客服务支持
您认为满意度调研的频率设置为多久一次比较合理
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
有重大调整时才需要
您是否愿意在调研反馈后，看到门店针对反馈问题出具的改进方案
非常愿意，这会让我觉得反馈被重视
愿意，想了解改进方向
无所谓
不太愿意，觉得不会有实质改变
请对您目前在音乐门店工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1年内的职业规划是
继续在本门店晋升发展
留在行业内但考虑换其他门店
转行从事其他行业
暂时没有明确规划
计划创业/自主经营音乐相关业务
对于提升音乐门店店员的工作满意度，您还有哪些具体的建议或想法？