您所在的供应链岗位类别是
采购管理
仓储物流
生产计划
质量管控
供应商管理
其他
您在供应链板块的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前岗位的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的工作负荷感受如何
负荷过重，长期加班
略有压力，可通过协调完成
负荷适中，节奏合理
负荷偏轻，有较多空余时间
您认为影响日常工作效率的主要因素有哪些
跨部门协作流程不顺畅
数字化工具操作繁琐
岗位权责划分不清晰
突发应急任务过多
人手配置不足
其他
请对您所在团队的内部沟通协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最关注的福利项目有哪些
绩效奖金发放规则
带薪年假落实
加班补贴/调休机制
节日福利
职业技能培训机会
健康体检保障
请对直属上级的管理方式与支持力度进行评分（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的职业发展通道是否清晰
完全不清晰，看不到晋升方向
不太清晰，晋升标准模糊
一般，有大致方向但细节不明
比较清晰，有明确晋升路径
非常清晰，发展目标明确
您希望公司提供哪些方面的培训支持
供应链专业技能提升
数字化工具操作培训
管理能力进阶培训
跨岗位轮岗学习机会
行业前沿知识分享
其他
请对您日常工作所需的硬件、软件工具配套完善度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作环境中需要重点改善的方面有哪些
仓储/作业现场安全防护
办公区域硬件条件
食堂/宿舍等后勤保障
职场心理健康支持
跨部门协同的文化氛围
其他
您是否能及时获取到与自身工作相关的公司政策、流程变动信息
完全不能，信息经常滞后
偶尔能，多数时候需要主动打听
基本能，信息传递基本到位
总能及时获取，信息公开透明
请对您在工作中获得的成就感与价值感进行评分（1分完全没有，5分非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升团队整体员工满意度最优先需要落地的举措是
优化薪酬激励机制
梳理简化工作流程
完善晋升发展通道
改善工作与后勤环境
增加团队建设与关怀活动
强化管理层沟通能力
如果将您当前的工作体验推荐给其他同行，您会打多少分（0分完全不可能，10分非常可能）
对于优化供应链板块管理、提升团队工作体验，您还有哪些具体的意见或建议？