您目前在影视行业的从业身份是？
全职返聘银发员工
兼职银发员工
项目制临时银发员工
其他相关岗位
您的年龄区间是？
50-55岁
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
请您对当前岗位的工作内容适配度进行评分（1分非常不适配，5分非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的团队是否针对银发员工设置了适配的工作支持措施？
有完善的支持措施
有部分支持措施
几乎没有相关措施
完全不了解相关措施
您日常工作中遇到的主要困难包括哪些？
数字化工具操作不熟练
工作节奏难以适应
体力精力跟不上岗位要求
与年轻同事沟通存在障碍
岗位技能更新不及时
其他
请您对当前岗位的薪酬福利合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些福利对银发员工最为重要？
定期健康体检
弹性工作时间
适配的岗位技能培训
舒适的办公/片场休息环境
完善的医疗保障
畅通的意见反馈渠道
请您对所在团队的工作氛围包容度进行评分（1分非常不包容，5分非常包容）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中提出的意见或建议是否能得到及时反馈？
每次都能得到及时反馈
大部分时候能得到反馈
偶尔能得到反馈
几乎得不到反馈
请您对直属上级的管理方式友好度进行评分（1分非常不友好，5分非常友好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司是否为银发员工提供了针对性的技能提升培训？
定期开展针对性培训
偶尔开展相关培训
从未开展相关培训
不了解相关培训安排
您希望获得哪些方面的岗位培训支持？
数字化办公工具使用
影视行业新政策新规范解读
岗位专业技能更新
职场健康与安全防护
人际沟通技巧
其他
您向身边同龄朋友推荐来本公司从事影视相关岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
哪些因素会影响您继续留任的决定？
薪酬水平
工作强度
健康保障
团队氛围
家庭支持情况
个人职业价值感
其他
请您对目前工作与个人生活的平衡程度进行评分（1分非常不平衡，5分非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在银发员工用工管理上最需要改进的方向是？
优化岗位设置，匹配银发员工能力特点
完善福利保障体系
增加人文关怀与沟通渠道
提供适配的培训支持
其他
关于提升银发群体在影视行业的从业体验，您还有哪些具体的建议或想法？