您的年龄区间是？
50-54岁
55-59岁
60-64岁
65岁及以上
您目前从事的出行服务岗位类型是？
网约车/出租车驾驶员
公交/地铁站点服务人员
客运场站引导/服务人员
社区出行便民服务人员
其他出行相关岗位
请对您当前岗位的整体工作强度适配度进行评分（1分表示非常不适应，5分表示非常适应）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的排班制度是否符合您的作息需求？
完全符合，节奏合理
基本符合，偶尔需要调整
不太符合，排班较紧凑
完全不符合，休息时间不足
您在日常工作中遇到的主要困难有哪些？
智能接单/办公系统操作不熟练
长时间工作体力消耗较大
服务过程中沟通存在障碍
极端天气作业保障不足
应急求助渠道不畅通
暂无明显困难
请对您当前岗位的薪酬福利合理性进行评分（1分表示非常不合理，5分表示非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司目前提供的银发员工专属关怀措施（如弹性排班、适老工具配套等）是否满意？
您希望公司补充哪些适老化工作支持？
简化版智能操作指引/培训
定期健康体检与健康咨询
适配老年群体的劳动防护用品
更灵活的调休/请假机制
工作场景的应急帮扶对接通道
其他
请对您所在团队的工作氛围与同事互助情况进行评分（1分表示氛围很差，5分表示氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过岗位所需的安全作业与服务规范培训？
定期接受，内容实用
偶尔接受，内容基本够用
很少接受，内容针对性不足
从未接受过相关培训
您向身边同龄亲友推荐从事同类出行服务岗位的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
您认为工作场所的适老化设施（如休息座椅、饮水点、无障碍通道等）配置是否完善？
非常完善
比较完善
基本满足需求
有待补充
严重不足
请对您工作中获得的客户尊重与认可程度进行评分（1分表示经常感受到不被尊重，5分表示始终获得友好对待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会直接影响您的工作留任意愿？
薪酬水平与发放及时性
工作强度与体力适配度
公司的人文关怀氛围
岗位安全保障水平
智能工具的使用便捷度
家庭支持程度
您对当前岗位的职业发展通道（如技能评优、岗位调整等）是否清晰？
非常清晰，有明确成长路径
比较清晰，有一定上升空间
一般，了解不多
不太清晰，看不到发展方向
完全不了解相关内容
结合您的实际工作体验，您认为在提升出行领域银发从业者员工满意度方面，还有哪些具体的改进建议？