摄影行业员工满意度回归分析研究问卷

您好!我们正在开展摄影行业员工满意度回归分析研究,旨在通过科学调研了解摄影从业者的真实工作体验与核心诉求。本次问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况放心填写,感谢您的支持与配合!
您的性别是?
男
女
不愿透露
您的年龄区间是?
18-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您在摄影行业的从业年限是?
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的摄影岗位类型是?
婚纱/写真摄影师
商业广告摄影师
儿童摄影师
摄影助理/修图师
摄影门店管理岗
其他
您当前的月均收入(税前)区间是?
4000元及以下
4001-6000元
6001-10000元
10001-15000元
15000元以上
请对您当前工作的整体满意程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬福利水平是否满意?
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您认为当前的薪酬水平与您的工作付出是否匹配?
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
非常匹配
您认为目前福利体系中最需要改善的部分是?
社保公积金缴纳基数
加班补贴/调休制度
带薪年假天数
节日福利/团建活动
器材损耗补贴
其他
您对工作中的排班与作息安排是否满意?
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您平均每月的加班频率大概是?
几乎不加班
每月1-3次
每周1-2次
每周3-5次
几乎每天加班
您对公司提供的摄影器材、工作场地等硬件支持是否满意?
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您在工作中是否拥有足够的创意发挥空间?
完全没有
比较少
一般
比较充足
非常充足
您对公司提供的专业技能培训、行业交流机会是否满意?
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您与直属上级的沟通协作是否顺畅?
非常不顺畅
不太顺畅
一般
比较顺畅
非常顺畅
您与团队同事(含摄影助理、修图师、客服等)的配合默契度如何?
非常不默契
不太默契
一般
比较默契
非常默契
您在工作中感受到的主要压力来源有哪些?
业绩考核压力
客户沟通难度大
旺季高强度拍摄体力消耗
创意瓶颈
职业发展空间有限
家庭与工作难以平衡
其他
您认为公司目前的晋升通道是否清晰公平?
完全不清晰不公平
不太清晰公平
一般
比较清晰公平
非常清晰公平
您对自己在摄影行业的职业发展前景是否有信心?
完全没信心
不太有信心
一般
比较有信心
非常有信心
您向身边同行推荐当前就职公司的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否有在未来1年内更换摄影相关工作的打算?
肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会
如果考虑离职,您最主要的驱动因素会是?
薪酬待遇偏低
工作强度过大
创作理念不被认可
缺乏成长机会
团队氛围不佳
家庭原因
其他
请对您目前感受到的工作与生活平衡状态进行评分(1分完全失衡,5分平衡良好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工提出的意见建议的重视与反馈程度如何?
完全不重视
不太重视
一般
比较重视
非常重视
您认为哪些方面的改进能够最有效地提升员工满意度?欢迎留下您的宝贵建议
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