您的年龄区间是
18-22岁
23-28岁
29-35岁
36岁及以上
您目前所在的岗位类别是
一线服务/操作岗
门店运营岗
销售推广岗
后勤支持岗
您此前是否有同行业相关工作经验
完全没有
有1年以内经验
有1-3年经验
有3年以上经验
您是通过什么渠道了解到本次加盟岗位招聘信息的
品牌官方招聘平台
熟人推荐
线下招聘公告
第三方招聘网站
其他渠道
请对您入职时接收到的岗位信息清晰度进行评分（1分非常模糊，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对加盟品牌提供的新员工入职培训实用性进行评分（1分完全不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职培训中，您认为对实际工作帮助最大的内容是
品牌文化与规章制度
岗位操作技能
客户服务规范
应急问题处理
薪酬绩效说明
您在入职初期遇到的主要困难有哪些
操作流程不熟悉
同事协作不顺畅
绩效要求不明确
工作强度不适应
缺乏有效带教指导
其他困难
请对您当前直属上级的带教指导满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前岗位的薪酬福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为加盟新员工最需要补充哪些支持
系统化的岗位技能培训
一对一导师带教
清晰的职业晋升路径
更合理的排班安排
更顺畅的上下级沟通渠道
其他支持
您是否有长期在该加盟门店发展的打算
非常愿意长期发展
暂时考虑留下
不确定，看后续发展
近期有离职打算
请对您入职以来的整体工作适应度进行评分（1分完全不适应，5分完全适应）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边正在找工作的朋友推荐该加盟门店岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为本次调研的样本收集维度是否覆盖了新员工入职体验的核心方面
对于提升加盟新员工的入职体验与岗位适配度，您还有哪些具体的建议或意见？