您从事仓储相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在的仓储岗位类型是？
入库验收岗
存储管理岗
拣货打包岗
出库配送岗
仓储管理岗
其他后勤支持岗
请您对当前仓储工作的整体压力程度进行评分（1分=压力极小，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
日常工作中，您感受到的最主要压力来源是？
大促期间订单量激增
作业差错考核严格
倒班/夜班作息不规律
重复性作业产生的倦怠
跨部门协作沟通不畅
职业晋升空间有限
当您在仓储作业中出现焦虑、烦躁等负面情绪时，通常会选择哪些方式调节？
短暂休息调整状态
和同事聊天倾诉
下班后运动/娱乐放松
向上级反馈诉求
自行忍耐消化
寻求专业心理支持
您认为当前所在仓储团队的整体心理关怀氛围如何？（1分=完全没有关怀，5分=关怀非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的仓储站点是否定期开展员工心理状态摸排或关怀活动？
从未开展
每年1次
每半年1次
每季度1次
每月及以上频次开展
您认为优质的问卷设计在仓储人员心理测评中，应该重点覆盖哪些维度？
工作压力感知
岗位适配度
团队归属感
职业倦怠水平
安全作业心理状态
职业发展预期
您在作业过程中，是否曾因情绪波动出现过操作失误（如拣货错误、盘点偏差等）？
从未出现
偶尔出现（半年1次及以下）
有时出现（每季度1-2次）
经常出现（每月1次及以上）
您对自身当前仓储岗位的工作满意度评分是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司开展专项仓储人员心理测评，您是否愿意如实填写相关问卷？
非常愿意，希望反馈真实诉求
愿意，相信测评能改善工作环境
不确定，看测评的匿名保护程度
不愿意，担心填写内容影响个人考核
您认为影响仓储心理测评问卷填写真实性的主要因素有哪些？
问卷题目设置脱离实际工作场景
担心个人回答被泄露
题目数量过多占用工作时间
看不到测评后的实际改善动作
题目表述晦涩难以理解
如果后续有经过科学问卷设计打磨的仓储从业人员心理状态调研，您向身边同事推荐参与的可能性有多大？（0分=完全不推荐，10分=非常推荐）
您认为合理的仓储心理测评问卷填写时长应该控制在多久？
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上也可以接受
您希望仓储心理测评的结果最终能推动哪些方面的改善？
优化排班制度减少作息负担
完善差错考核的容错机制
增加员工心理关怀配套资源
畅通岗位晋升发展通道
优化作业流程降低重复劳动强度
丰富团队建设活动提升归属感
您认为自己当前的心理状态能够适配仓储岗位高强度、高准确率要求的程度是？（1分=完全无法适配，5分=完全可以适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解过同行业其他企业在仓储人员心理关怀方面的相关举措？
完全不了解
听说过但不清楚具体内容
有一定了解
非常了解，曾参与过相关项目
对于仓储人员心理测评相关的问卷设计、落地开展，您还有哪些其他的建议或想法？