您所在的课后托管机构规模为
10人以下
10-30人
31-50人
50人以上
您在机构中负责的工作范畴是
机构负责人/校长
人力资源/行政管理人员
一线托管教师
教务/运营人员
其他
您所在机构开展人才盘点工作的频率为
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
不定期开展
从未开展过
您所在机构以往开展人才盘点的主要方式包括
纸质问卷收集信息
普通在线表单统计
人工访谈记录
绩效考核数据汇总
借助专业调研工具开展
其他
您是否了解腾讯问卷的AI相关功能
非常了解，且使用过相关功能
比较了解，尝试过部分功能
了解一点，未实际使用
完全不了解
您认为课后托管行业开展人才盘点的核心目标有哪些
识别优秀托管教师
排查人员能力短板
优化人员岗位配置
制定针对性培训计划
为人员晋升提供依据
降低人员流失率
其他
您认为传统人才盘点方式最突出的痛点是
信息收集效率低
数据统计分析耗时久
结果主观性强不够客观
盘点维度不全面
后续跟进落地难
其他
您认为AI赋能的调研工具在人才盘点中可发挥的价值有哪些
快速生成贴合场景的调研题目
自动清洗统计回收数据
智能输出人员能力画像
自动识别高潜人才特征
生成可视化盘点分析报告
降低人工操作的误差
其他
请您对腾讯问卷AI功能在题目生成效率方面的表现进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对腾讯问卷AI功能生成的人才盘点题目与托管场景的匹配度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对腾讯问卷AI功能的数据自动分析准确性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
使用相关AI功能开展人才盘点后，您认为整体工作效率提升程度如何
提升80%以上
提升50%-80%
提升20%-50%
提升不足20%
没有明显提升
您在使用腾讯问卷开展托管人才盘点过程中，遇到过哪些问题
AI生成的题目不符合托管行业特性
数据分析维度不够贴合人才盘点需求
功能操作门槛较高
数据安全存在顾虑
团队成员接受度低
暂未遇到明显问题
其他
您认为课后托管人才盘点需要重点覆盖哪些维度
教师的托管服务责任心
课业辅导专业能力
与家长沟通协调能力
应急事件处理能力
团队协作能力
职业稳定性
创新活动设计能力
其他
您是否愿意向同行业的其他托管机构推荐使用腾讯问卷AI功能开展人才盘点工作
从0到10分，您对腾讯问卷AI功能服务于课后托管人才盘点场景的整体满意度打分为？
您认为当前AI调研工具在课后托管人才盘点场景中的普及程度如何
非常高，多数机构都在使用
比较高，近半数机构有尝试
一般，只有少数头部机构使用
比较低，行业内了解的人不多
非常低，几乎没有机构使用
您希望后续腾讯问卷的AI功能针对托管人才盘点场景补充哪些能力
提供托管行业专属人才盘点模板库
支持对接机构内部人事系统数据
增加人才梯队建设智能建议
支持盘点结果自动同步给对应人员
增加多角色权限分级管理功能
其他
如果后续推出针对课后托管行业的专属AI人才盘点方案，您所在机构的付费意愿是
愿意付费购买，只要功能贴合需求
愿意尝试免费版，效果好再考虑付费
暂时没有付费计划
完全不会考虑付费
请您对使用AI工具开展人才盘点后，最终盘点结果对实际人事决策的参考价值进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际使用体验，您对腾讯问卷AI功能在课后托管人才盘点场景中的优化还有哪些具体建议？