您是否有过摄影相关岗位的离职经历？
是，近1年内有离职经历
是，1-3年前有离职经历
是，3年以上有离职经历
否，从未在摄影相关岗位离职
您过往参与员工调研时，更偏好哪种题目展示形式？
单页集中展示所有题目
一页一题逐页展示
分模块分页展示（每页3-5题）
无明显偏好
若采用一页一题的形式填写离职相关调研，您对这种形式的接受程度打几分？（1分非常不接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一页一题展示形式最突出的优势是什么？
页面简洁，注意力更集中
操作流畅，移动端体验好
答题压力小，不容易中途放弃
题目展示清晰，不易看错漏答
您在填写离职类调研时，通常会因为哪些原因中途放弃？
单页题目过多，视觉压力大
题目涉及隐私，不愿继续作答
题目逻辑跳转混乱，看不懂要求
填写耗时过长，没有耐心完成
选项设置不合理，无法匹配真实情况
您认为一页一题模式对降低摄影离职调研中途放弃率的帮助程度打几分？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您填写一页一题形式的调研时，单题理想的作答时长是多少？
10秒以内
10-30秒
30秒-1分钟
1分钟以上也可以接受
针对摄影行业从业者的离职调研，您认为哪些设计能提升一页一题模式的填写体验？
搭配和摄影场景相关的轻量化配图
实时显示答题进度条
支持随时返回修改上一题答案
题目语言口语化，避免生硬的官方表述
敏感题目提前说明保密规则
如果摄影离职调研采用一页一题形式，您能接受的总题量范围是？
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上也可接受
您认为摄影岗位离职调研中，哪类题目放在一页一题的靠前位置更能吸引您继续作答？
离职原因相关的选择题
工作体验相关的评分题
职业发展相关的开放题
个人基本信息题
无所谓顺序
您对过往参与过的非一页一题形式离职调研的整体体验打几分？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在一页一题的调研中，遇到需要文字输入的开放题时，您更倾向于？
认真填写真实想法
简单写几个字概括
直接跳过不填
视题目敏感程度决定是否填写
您认为一页一题模式下，哪些设置可能会反而降低您的完成意愿？
每页切换加载速度过慢
无法预览整体题目数量和进度
强制要求填写每一道题不能跳过
题目之间逻辑跳转不自然
翻页操作过于繁琐
您更愿意在什么设备上填写一页一题形式的摄影离职调研？
如果优化一页一题的交互体验，您愿意向身边有摄影岗位离职经历的朋友推荐填写这类调研的可能性打几分？（1分完全不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对摄影行业离职人群的特征，您认为一页一题调研还需要补充哪些适配设计？
支持上传摄影作品相关的工作经历佐证（非必填）
增加和摄影岗位工作场景匹配的题目选项
答题完成后提供小额调研激励
设置弹性答题断点，支持中途退出后续续填
其他
综合来看，您给采用一页一题设计的摄影离职调研完成体验打多少分？（0分非常糟糕，10分非常完美）
关于优化摄影离职调研的一页一题填写体验，您还有哪些其他建议？