您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您所在企业是否已经开展过针对核心岗位的人才盘点工作？
从未开展
计划1年内开展
已开展1-2次
已形成常态化开展机制
您所在企业是否在人才管理中应用过360度评估方法？
从未使用
偶尔针对特定岗位使用
定期面向核心员工使用
已覆盖全员常态化使用
您认为在智能家居行业开展人才盘点，最需要重点关注的人才维度有哪些？
技术研发能力
产品创新能力
跨部门协同能力
市场洞察能力
项目交付能力
团队管理能力
您认为目前企业开展人才评估工作时，最突出的痛点是什么？
评估维度不统一，结果主观性强
数据收集效率低，统计耗时久
反馈匿名性不足，评价真实性差
评估结果难以落地，无法支撑人才决策
您在选择人才评估类调研工具时，最看重哪些功能特性？
支持多角色评价分发
可自定义评估维度与权重
自动统计分析并生成可视化报告
数据安全与权限管控严格
操作简单易上手，无需复杂培训
支持与内部人事系统打通
请您对目前使用的人才评估工具在“评价流程便捷性”方面的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前使用的人才评估工具在“结果数据准确性”方面的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解腾讯问卷可支持多维度人才评价类项目的搭建与落地？
完全不了解
听说过但未使用过
曾使用过部分功能
非常熟悉并经常使用
您认为借助在线问卷工具开展360度评估，能为企业带来哪些核心价值？
大幅提升评价数据收集效率
降低人工统计的出错概率
保障评价过程的匿名性，提升结果真实性
沉淀人才数据，形成长期人才画像
降低人才评估项目的实施成本
您所在企业开展一次完整的多角色人才评估，平均需要花费多长时间？
在智能家居领域的人才盘点场景中，您认为哪些评价主体的反馈最具参考价值？
直接上级
平级同事
下属员工
跨部门协作伙伴
外部客户/合作伙伴
员工自评
您是否愿意尝试使用专业在线问卷工具来优化企业内部的人才评估流程？
完全不愿意
持观望态度
比较愿意
非常愿意，已有相关计划
请您对“在线调研工具能有效提升人才盘点工作效率”这一观点的认同度进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些功能优化，能进一步提升360度评估项目的实施效果？
支持评价关系批量导入
可设置不同评价主体的权重占比
自动生成个人评估报告并定向推送
提供行业人才标准对标参考
支持评估结果的历史趋势对比
您所在企业的人才评估结果主要应用于以下哪些场景？
员工晋升调薪参考
培训发展需求识别
核心人才梯队建设
绩效改进计划制定
暂未与实际人事决策挂钩
对于在线问卷工具在人才盘点与多维度评价场景的应用，您还有哪些其他的需求或建议？