您的身份是
便利店门店员工
门店店长/值班主管
区域培训师
运营管理人员
其他相关岗位
请对当前便利店教学培训内容的实用性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有教学内容与门店实际运营需求的匹配程度如何
您接触过的便利店教学培训形式包含哪些
线下带教实操
线上视频课程
集中面授讲解
模拟场景演练
案例复盘研讨
您更偏好哪种教学开展形式
一对一实操带教
小组互动演练
线上自主学习
集中理论授课
案例经验分享
请对培训讲师/带教人员的专业能力进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对教学过程中的互动性与参与感进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前便利店教学在哪些模块存在不足
商品陈列规范
收银操作流程
顾客服务技巧
鲜食制作标准
应急事件处理
库存盘点管理
培训结束后，您认为所学内容对实际工作的帮助程度如何
帮助很大
有一定帮助
帮助一般
几乎没帮助
完全没帮助
您向其他同事推荐现有便利店教学培训项目的可能性有多大？（0-10分）
您认为教学评估的开展频率设置为多久一次比较合理
每次培训后即时评估
每周一次
每月一次
每季度一次
每半年一次
您认为有效的教学评估指标应包含哪些维度
知识掌握程度
实操技能提升
工作绩效改善
学员满意度
培训内容落地率
请对当前便利店教学评估流程的便捷性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为评估结果对教学内容优化的推动作用如何
作用非常明显
有一定作用
作用一般
作用很小
完全没有作用
您希望在后续教学中增加哪些内容
新品推广技巧
会员运营方法
损耗控制策略
团队管理方法
数字化工具使用
对于优化便利店教学评估体系，您还有哪些具体的建议或想法？