基于SPSS数据分析的招聘用户调研问卷

您好!感谢您参与本次基于SPSS数据分析的招聘用户调研,本问卷旨在了解招聘过程中的用户行为与需求,所有数据仅用于学术研究,答案无对错之分,请根据实际情况填写,预计耗时3-5分钟。
您的身份是
在校应届毕业生
毕业3年以内的求职者
毕业3-5年的求职者
毕业5年以上的求职者
企业HR/招聘负责人
其他
您最近一次求职/参与招聘工作的时间是
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上
您在求职/招聘过程中,最常使用的渠道是
综合类招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘等)
垂直类招聘平台(如拉勾、猎聘等)
企业官方招聘渠道
校园招聘会/线下招聘会
熟人内推
社交媒体招聘(如小红书、抖音等)
其他
请对您常用招聘渠道的信息真实性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您常用招聘渠道的岗位匹配精准度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您常用招聘渠道的沟通响应效率进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在浏览招聘信息时,最关注的信息维度有哪些
岗位薪资范围
岗位职责说明
岗位任职要求
企业规模与行业
企业福利体系
工作地点与通勤情况
岗位晋升路径
其他
您是否遇到过招聘信息与实际岗位情况不符的情况
从未遇到
偶尔遇到
经常遇到
每次都遇到
如果遇到招聘信息不符的情况,您遇到过的具体情形有哪些
薪资待遇与描述不符
岗位职责与描述不符
工作地点与描述不符
企业规模/性质与描述不符
岗位实际为培训机构招生
其他
从未遇到过该情况
您投递简历后,通常多久能收到企业的反馈
1天以内
1-3天
3-7天
7天以上
从未收到过反馈
请对您过往求职/招聘过程中的整体体验进行评分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解招聘平台的个性化岗位推荐功能
非常了解,经常使用
了解,偶尔使用
听说过但没使用过
完全不了解
如果您使用过个性化岗位推荐功能,请对推荐结果的匹配度进行评分(1分非常不匹配,5分非常匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前招聘过程中最突出的痛点有哪些
岗位信息虚假
简历石沉大海无反馈
推荐岗位匹配度低
沟通效率低
面试流程繁琐
薪资谈判不透明
个人信息泄露风险
其他
您是否愿意为更精准的招聘匹配服务支付一定费用(求职者侧)/采购更高效的招聘工具(企业侧)
非常愿意
比较愿意
不确定
比较不愿意
完全不愿意
您认为招聘平台在哪些方面的优化最能提升您的使用体验
加强岗位信息审核
提升岗位推荐精准度
优化简历反馈机制
简化招聘/求职流程
增加企业透明度信息
加强个人信息保护
其他
您对当前招聘服务还有哪些其他的意见或建议?
    ____________
您是否支持研究团队通过SPSS数据分析方法对本次收集的调研数据进行深度挖掘,以形成可落地的招聘服务优化建议
完全支持
比较支持
无所谓
不太支持
完全不支持
如果您希望获取本次基于SPSS数据分析形成的研究报告摘要,可留下您的邮箱(选填)
    ____________

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