您的年龄区间是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您所在的医疗机构类型是
三级公立医院
二级公立医院
基层医疗卫生机构
民营医院
公共卫生机构
其他
您从事医疗健康技术相关工作的年限是
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您目前的职称是
初级职称
中级职称
副高级职称
正高级职称
暂无职称
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在岗位的工作强度合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对单位提供的职业发展与晋升通道进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对单位的培训学习机会与资源支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对单位的管理制度与流程合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对工作中获得的认可与尊重程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对工作场所的硬件设施与安全保障进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响您体验的因素有哪些
薪酬待遇偏低
工作负荷过大
职业发展空间有限
医患/服务对象沟通压力大
团队协作不畅
管理机制不灵活
科研/工作任务压力大
其他
如果考虑离职，主要原因可能是
薪酬待遇不满意
工作压力过大
家庭原因
缺乏发展机会
工作环境不佳
人际关系问题
其他
您是否愿意向身边同行推荐来您所在单位工作
非常愿意
比较愿意
不确定
比较不愿意
非常不愿意
您认为单位最需要优先改进的方向是
提高薪酬福利
优化人员配置、减轻工作负担
完善晋升与激励机制
增加培训与成长机会
改善工作环境与硬件条件
优化管理流程、提升沟通效率
加强团队文化建设
其他
从0到10分，您向亲友推荐从事医疗健康技术相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
结合您的实际工作经历，请谈谈您对提升岗位工作体验最迫切的一项诉求是什么？
您认为所在单位在提升人员满意度方面有哪些做得较好的地方，又有哪些需要改进的空间？
对于医疗健康技术人员的职业发展环境优化，您还有哪些其他建议或想法？