您目前所在的咖啡品牌类型是
连锁精品咖啡品牌
连锁大众咖啡品牌
独立精品咖啡馆
便利店/快餐配套咖啡业务
其他咖啡相关业态
您的岗位类别是
吧台咖啡师
值班主管/店长
区域运营管理
产品研发/培训
职能支持（人力/市场/供应链等）
您在咖啡行业的累计工作年限是
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前的用工形式是
全职正式员工
兼职员工
实习员工
劳务派遣/外包员工
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬水平（含基本工资、提成、奖金）是否满意
您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是
基本工资标准
加班补贴核算
绩效奖金规则
节日/年终福利
调薪频率与幅度
工作中哪些因素会影响您的团队协作体验
排班合理性
同事间沟通效率
管理者的领导风格
高峰期工作压力分配
跨岗位协作流程
您对公司提供的技能培训（如咖啡制作、服务标准、新品学习）是否满意
您最希望获得哪些方面的培训支持
进阶咖啡技艺（拉花/烘焙/杯测）
门店运营管理能力
客户服务与投诉处理
职业晋升规划指导
新品研发相关知识
日常工作中您面临的主要压力来源有哪些
高峰期客流过大
长时间站立/体力消耗
客诉处理压力
业绩指标考核
技能考核/新品学习压力
您对公司提供的员工福利（如员工饮品、餐补、社保、带薪假期）是否满意
您认为公司在员工关怀方面还可以补充哪些举措
更完善的健康保障
定期团队建设活动
心理疏导/压力缓解支持
员工生日/节日专属福利
优秀员工奖励机制
您向身边朋友推荐来您所在品牌工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您是否有在未来1年内更换咖啡相关工作的打算
完全没有
暂时不确定
有考虑但暂无明确计划
已经在看其他机会
确定会离职
如果考虑离职，主要的驱动因素会是
薪酬待遇不符合预期
工作强度过大
缺乏成长空间
工作氛围不佳
个人职业规划调整
请对您工作中使用的工具设备（咖啡机、磨豆机、收银系统等）的易用性与维护情况评分（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
和您了解的其他咖啡品牌相比，您认为所在品牌的员工满意度整体处于什么水平
远低于行业平均
略低于行业平均
和行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您认为所在品牌在提升员工工作体验方面最值得肯定的一点是什么？
对于进一步提升团队的员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法？