您所在的日化企业类型
国际知名品牌
本土头部品牌
新锐国货品牌
代工/供应链企业
渠道/零售企业
您所在的职能部门
研发/产品
市场营销/品牌
销售/渠道
供应链/生产
电商/运营
职能支持（人力/财务等）
您在当前公司的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否有离职意向？
完全没有
偶尔考虑过
正在观望机会
已提出离职/正在交接
请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分极不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素是您考虑离职的主要原因？（可多选）
薪酬福利缺乏竞争力
职业发展空间有限
工作强度过大/加班严重
企业文化/团队氛围不佳
直属领导管理问题
行业/公司发展前景不明朗
工作内容与预期不符
家庭/个人原因
您对当前薪酬福利水平的满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作与生活平衡状态的满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的绩效考核制度是否公平合理？
非常公平合理
基本合理
不太合理
完全不合理
不了解/无感
在日化行业中，哪些外部机会对您最具吸引力？（可多选）
更高的薪资待遇
更核心的岗位权责
更有潜力的赛道/品牌
更灵活的工作模式
更完善的培训体系
更优秀的团队/领导
您对直属上级管理能力的评价如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的培训与发展资源是否充足？
非常充足，能满足成长需求
基本够用
资源较少，帮助有限
几乎没有相关支持
您向朋友或同行推荐加入当前公司的可能性有多大？（0-10分）
您认为公司在人才保留方面最需要改进哪些方面？（可多选）
优化薪酬激励机制
明确晋升发展通道
减轻不必要的工作负担
改善团队沟通氛围
提升管理层领导力
加强企业文化建设
如果公司针对您关注的问题进行实质性改善，您是否愿意继续留任？