您日常获取招聘相关信息的主要渠道是？
招聘类官方APP/网站
企业官方公众号/官网
社交平台（微博、小红书、知乎等）
熟人推荐/内推
线下招聘会/宣讲会
您每次浏览招聘类内容的平均时长约为？
10分钟以内
10-30分钟
30分钟-1小时
1小时以上
您浏览招聘内容时，最关注的信息模块有哪些？
岗位薪资福利
岗位任职要求
企业基本介绍
岗位工作内容
职业发展路径
工作地点与通勤情况
您更偏好的招聘内容呈现形式是？
简洁文字列表
图文结合的长文介绍
短视频/直播带岗
信息图/数据可视化形式
请对您目前常看的招聘内容的信息完整度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果招聘内容存在以下哪些问题，您会直接放弃阅读？
薪资信息模糊不透明
岗位要求描述空泛
排版混乱、重点不突出
存在夸大宣传嫌疑
内容过长、重点不突出
您认为优质的招聘内容应该具备哪些特征？
信息真实准确
重点清晰突出
内容简洁不冗余
匹配个人求职需求
附带真实员工评价
您是否会因为某篇招聘内容的呈现质量，决定是否投递对应岗位？
一定会，内容质量很大程度影响投递意愿
可能会，会作为参考因素之一
不会，只看岗位本身匹配度
不确定
您更倾向于在哪个时间段浏览招聘相关内容？
工作日通勤时段
工作日午休时段
工作日晚间休息时段
周末空闲时段
没有固定时段
请对您目前获取招聘信息的便捷程度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望招聘内容额外增加哪些维度的信息？
岗位真实工作场景展示
团队成员介绍
过往员工真实反馈
具体面试流程说明
岗位晋升周期说明
您是否订阅过专门的招聘类内容账号/专栏？
订阅了多个
订阅了1-2个
没有订阅但会偶尔看
完全没有订阅过
对于目前您接触到的招聘类内容，您认为还有哪些可以改进的地方？
您的身份是？
在校应届毕业生
毕业1-3年职场人
毕业3-5年职场人
毕业5年以上职场人
暂无求职计划的浏览者
您目前的求职状态是？
正在积极找工作
有合适机会会考虑
暂时没有换工作打算
已拿到满意offer