您所在旅行社的规模属于
小型（员工人数≤30人）
中型（员工人数31-100人）
大型（员工人数101-500人）
超大型（员工人数＞500人）
您在旅行社的工作岗位属于
前台/销售岗
导游/带团岗
计调/产品岗
人力/培训岗
中高层管理岗
其他后勤岗
您的旅游行业从业年限为
1年及以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
请您对过往参加的旅行社培训的整体实用性进行评分（1分=非常不实用，5分=非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对过往参加的旅行社培训的内容针对性进行评分（1分=完全无针对性，5分=针对性极强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对过往参加的旅行社培训的讲师专业度进行评分（1分=非常不专业，5分=非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对过往参加的旅行社培训的形式灵活性进行评分（1分=非常僵化，5分=非常灵活）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为旅行社培训最需要覆盖的核心内容包括哪些
产品线路知识
客户沟通与销售技巧
应急处置与安全规范
服务礼仪与投诉处理
数字化工具操作
政策法规解读
团队协作能力
您更偏好的旅行社培训开展形式有哪些
线下集中面授
线上录播课程
实景带教模拟
同行经验分享会
外部专家专题讲座
案例复盘研讨
您认为当前旅行社培训对实际工作的帮助程度如何
几乎没有帮助
帮助较小
有一定帮助
帮助很大
帮助极大
您认为以下哪些因素会影响您对培训效果的真实评价
题目表述是否清晰易懂
选项设置是否覆盖真实情况
是否担心评价结果影响个人考核
问卷填写时长是否过长
是否有明确的反馈改进机制
如果后续开展正式的培训效果调研，您认为问卷题目与实际培训场景的匹配度重要程度如何（1分=完全不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训评估问卷的题目表述简洁无歧义的重要程度如何（1分=完全不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单次培训评估问卷的合理填写时长应为
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上都可以接受
您认为有效的培训评估结果应当重点反映哪些维度
知识技能的提升程度
工作行为的改变情况
服务质量的实际改善
员工个人的成长收获
培训投入的产出效益
您是否了解信度与效度是衡量调研问卷质量的核心指标
完全不了解
听说过但不清楚具体含义
有基本了解
比较熟悉
非常熟悉
您认为在培训评估中，调研结果能够稳定反映真实培训效果的重要程度如何（1分=完全不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在培训评估中，调研题目能够准确测量想要评估内容的重要程度如何（1分=完全不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对旅行社现有培训及后续评估工作有哪些其他的意见或建议？