您所在企业的规模属于
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您所在企业开展培训满意度调研的频率通常是
每次培训后都开展
每月开展1次
每季度开展1次
每半年及以上开展1次
从未系统开展过
您过往开展培训满意度调研时，主要使用过哪些工具
专业问卷调查平台
企业内部OA系统表单
纸质问卷
在线文档表单
其他
您认为使用专业问卷调查平台开展培训满意度调研，对提升调研效率的帮助程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在设计培训满意度调研问卷时，通常会覆盖哪些维度
培训内容实用性
讲师授课水平
培训组织安排
培训时长合理性
培训成果转化预期
其他
您是否了解问卷调查平台中可用于培训满意度调研的题型模板功能
非常了解，经常使用
略有了解，偶尔使用
听说过但未使用
完全不了解
您对培训满意度调研问卷题目设计逻辑清晰性的重视程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为开展培训满意度调研时，最容易遇到的问题有哪些
问卷回收率低
题目设计不合理导致数据无效
数据统计分析耗时久
调研结果难以落地应用
员工填写意愿低
其他
您在使用问卷调查平台发放调研时，更倾向于选择哪种发放渠道
企业微信/钉钉等工作群推送
邮件定向发送
生成二维码线下张贴
短信链接推送
多渠道组合发放
您认为调研过程中的匿名设置对提升员工真实反馈意愿的重要程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会借助问卷调查平台的自动统计分析功能生成培训满意度报告
您希望在培训满意度调研实施过程中，获得哪些方面的功能支持
分部门/分培训项目的交叉数据分析
自动生成可视化数据报表
调研结果实时推送至相关负责人
不满意项自动预警提醒
往期调研数据对比分析
其他
您对当前使用的调研工具在培训满意度调研场景下的整体满意度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他负责培训工作的同事推荐使用专业问卷调查平台开展满意度调研的可能性有多大？（0-10分）
您认为一份合格的培训满意度调研问卷，最核心的特质是
题目精简不占用过多时间
问题紧扣培训目标
选项设置全面无遗漏
能够收集到可落地的改进建议
您觉得哪些方式可以有效提升培训满意度调研的员工参与度
控制问卷填写时长在3分钟以内
设置小额填写激励
明确告知调研结果将用于实际培训优化
采用匿名填写打消顾虑
由部门负责人同步提醒填写
其他
您所在企业是否会将培训满意度调研结果与后续培训优化工作挂钩
会，每次调研后都会针对性调整
大部分时候会
偶尔会参考
基本不会，调研仅走流程
您认为掌握标准化的企业培训满意度调研实施方法，对提升培训工作质量的帮助程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于借助问卷调查平台更好地开展企业培训满意度调研，您还有哪些经验或建议？