您的年龄区间
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您参与体育赛事工作的累计年限
1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您在赛事团队中的岗位类型
赛事运营岗
后勤保障岗
志愿者管理岗
媒体宣传岗
安全保障岗
其他
请对您当前岗位的工作负荷合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对赛事期间团队内部沟通效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在岗位的薪酬福利公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对赛事组织方提供的岗前培训充足度进行评分（1分极不充足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对工作中获得的上级支持程度进行评分（1分支持极少，5分支持充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对赛事期间工作场地与物资保障水平进行评分（1分保障极差，5分保障完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在赛事工作中常遇到的压力来源有哪些
工作时间过长
任务职责边界不清
跨部门协作不畅
突发应急事件多
专业能力匹配不足
家庭与工作冲突
其他
赛事举办期间您平均每日工作时长约为
8小时及以内
9-10小时
11-12小时
12小时以上
请对您在赛事工作中获得的个人成长与能力提升进行评分（1分几乎没有提升，5分提升非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前赛事组织的员工激励机制效果如何
效果很好，能有效调动积极性
效果一般，有一定激励作用
效果较弱，激励感知不明显
几乎没有效果
您认为以下哪些措施能有效提升赛事员工的工作体验
合理排班保障休息
完善绩效奖励机制
提供系统专业培训
明确岗位职责分工
优化团队沟通流程
加强心理关怀支持
其他
请对您整体的赛事工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边亲友推荐从事体育赛事相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为当前体育赛事员工管理中最需要改进的问题是什么？
对于优化体育赛事从业人员的工作环境与发展支持，您还有哪些其他建议？