您所在的医药行业细分领域是？
药品研发
药品生产制造
医药流通/批发
医药零售（药店/电商）
医疗机构/临床
医药营销/推广
其他医药相关岗位
您的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否加入过问卷互填类社群（如微信群、QQ群等）？
从未加入
加入过但很少参与
偶尔参与互填
经常参与互填
是这类社群的运营者/管理员
如果您参与过问卷互填，您加入这类社群的主要原因是？
自己有调研需求需要收集样本
帮朋友/同学填写问卷
赚取小额红包/积分奖励
了解不同行业的调研内容
其他原因
未参与过问卷互填
您认为通过问卷互填群收集医药行业员工满意度相关样本时，最突出的问题是什么？
样本身份真实性难以核实
填写质量低、随意作答多
医药行业从业者占比低，样本不精准
互填效率低，回收速度慢
存在样本重复填写问题
未参与过相关调研，不了解
您认为问卷互填渠道获取的员工满意度数据，对真实反映行业情况的参考价值如何？（1分完全没价值，5分非常有价值）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得当前工作中，影响您工作感受的核心因素有哪些？
薪酬福利水平
绩效考核公平性
职业发展与晋升空间
工作强度与加班情况
团队氛围与上下级沟通
培训学习机会
企业管理制度与文化
工作稳定性
您对所在企业提供的职业发展通道是否清晰感到？
非常不清晰，完全看不到晋升方向
不太清晰，晋升标准模糊
一般
比较清晰，有明确晋升路径
非常清晰，发展目标明确
请对您所在团队的工作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否会定期开展员工满意度相关的调研活动？
从来没有
偶尔开展（2年及以上1次）
每年开展1次
每半年开展1次
每季度及以上开展1次
不清楚
如果企业开展员工意见收集，您更愿意通过以下哪些渠道参与？
企业内部官方问卷系统
第三方匿名调研平台
问卷互填群等公开社群渠道（匿名参与）
部门线下座谈会
一对一单独访谈
其他渠道
如果在问卷互填群中遇到医药行业相关的调研邀请，您愿意配合填写的前提是？
有合理的现金/红包奖励
问卷题目简短、耗时短
调研主题与自身工作相关，有共鸣
承诺严格匿名保护隐私
是熟人发布的邀请
无论什么情况都不愿意填写
您对问卷互填群中调研邀请的信任程度如何？（1分完全不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为要提升问卷互填群中医药员工满意度样本的质量，以下哪些措施最有效？
增加样本身份核验环节（如工牌打码验证）
设置逻辑校验题，筛选随意作答的样本
提高填写奖励标准，吸引真实从业者参与
定向邀请医药行业社群成员填写，提升样本精准度
缩短问卷长度，降低填写负担
公开调研成果反馈，提升参与者认同感
您未来1年内是否有离职的打算？
完全没有，打算长期发展
暂时没有，观望中
有考虑，还在犹豫
已经在找新工作
近期确定离职
您向身边朋友/同行推荐来您所在企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为当前医药行业整体的员工满意度水平处于什么阶段？
整体偏低，行业普遍压力大、满意度差
偏低，多数企业存在较多待改进问题
一般，不同企业差异较大
较高，行业整体福利和发展较好
非常高，行业吸引力强
对于优化问卷互填群运营、更高效精准地获取医药行业调研样本，您还有哪些其他想法？