您在4S店的工作岗位属于？
销售岗
售后维保岗
客户服务岗
行政/人事岗
管理岗
您的汽车行业从业年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
过去1年里，您平均每月会收到几份来自公司或行业的调研问卷？
您通常通过哪些渠道收到工作相关的调研问卷？
企业微信/工作群通知
内部OA系统推送
邮件通知
同事一对一转发
线下会议现场扫码
行业社群分享
如果一份员工调研问卷通过工作群推送，您通常的参与意愿是？
看到就会主动填写
有空时会填写
被提醒后才会填写
基本不会填写
您认为影响您是否填写一份工作相关问卷的核心因素有哪些？
问卷题目数量少、耗时短
调研主题和自身工作相关
填写后有小礼品/积分激励
是上级明确要求参与的
问卷链接安全无广告
调研结果会实际用于工作改进
您之前是否使用过问卷网参与或创建过调研问卷？
经常使用
偶尔使用
听说过但没使用过
完全没听说过
如果门店需要开展内部员工满意度调研，您认为通过专业调研平台开展问卷推广的接受度如何？（1分非常不接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为针对4S店一线员工开展问卷推广时，以下哪些方式触达效率更高？
门店早会时口头提醒+扫码
工作群@全体成员并附填写说明
部门主管单独通知到个人
设置填写后抽取现金红包/实物奖励
和员工绩效考核适度挂钩
明确告知调研反馈的落地安排
您认为一份面向4S店员工的调研，多长的填写时长最容易被接受？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
如果您填写完一份体验较好的员工调研问卷，您愿意通过哪些方式参与问卷分享？
转发到同品牌其他门店的同事群
转发给身边同行业的朋友
转发到自己所在的汽车行业交流群
分享给门店内还未填写的同事
一般不会主动分享
您是否遇到过问卷链接失效、加载慢或适配手机端体验差的情况，导致您放弃填写？
您认为问卷分享时附带清晰的调研目的、填写时长和隐私说明，对提升参与率的帮助有多大？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前汽车4S店内部员工调研存在哪些常见问题？
问卷题目太多、太占用工作时间
调研之后没有反馈，感觉填了也没用
推送渠道太分散，经常错过填写通知
问题设计脱离一线实际工作场景
重复调研太多，内容大同小异
没有任何参与激励，积极性不高
如果门店通过问卷网创建员工调研，您更倾向于在哪个时间段填写？
上班前的准备时间
午休时段
接待客户的间隙
下班之后
专门安排的会议时间
您认为针对一线员工群体，轻量化的问卷推广方式（如短链、小程序码）比传统邮件、纸质问卷的便捷度高多少？（1分没差别，5分便捷很多）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些激励方式最能提升您参与问卷填写和问卷分享的意愿？
1-10元随机现金红包
门店定制周边礼品
额外的调休/评优积分
调研结果公开同步并落地改进
参与即可获得行业相关干货资料
对于汽车4S店场景下的员工调研传播，您还有哪些关于问卷推广或问卷分享的具体建议？