您所在的国际学校办学性质是？
外籍人员子女学校
民办双语国际学校
公办学校国际部
中外合作办学项目
其他
您在学校的岗位类别是？
教学岗（外教/中教）
行政后勤岗
学生服务岗（升学/德育/心理等）
管理岗（校领导/部门主任）
其他
您在当前学校的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您过往参与本校员工调查的频率大约是？
从未参与
每年1次
每半年1次
每季度1次
频率不固定
请对您过往参与员工调查的整体体验进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前学校开展员工调查最核心的目的应该是？
收集员工真实诉求改善管理
评估各部门工作绩效
了解团队文化与敬业度
排查合规与风险问题
其他
您觉得过往员工调查存在哪些明显不足？
题目太长太耗时
问题不贴合国际学校实际场景
匿名性不足不敢说真话
调查后没有反馈与改进动作
发放渠道不便捷
多语言支持不足
其他
如果使用在线问卷工具开展员工调查，您最看重哪个功能？
严格匿名保护机制
多语言切换支持
移动端便捷填写
逻辑跳转减少无效题目
数据自动统计分析
其他
您对问卷星这类在线调研工具的熟悉程度如何？（1分完全不了解，5分非常熟练）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为用在线工具开展员工调查相比传统纸质/邮件方式，效率提升程度如何？
提升非常明显
有一定提升
差别不大
反而更麻烦
没有使用过无法判断
您希望员工调查覆盖哪些核心维度？
薪酬福利满意度
工作负荷与职业健康
教学/工作资源支持
跨文化团队沟通氛围
职业发展与培训机会
学校管理透明度
其他
您认为单次员工调查的合理填写时长应该控制在多久？
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上都可以接受
您更倾向于通过哪个渠道接收员工调查邀请？
企业微信/钉钉工作群
学校官方邮箱
内部OA系统通知
部门负责人转发
其他
如果学校承诺对员工调查结果进行公开反馈并跟进改进，您愿意认真填写的程度是？（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工调查的匿名保护做到什么程度最能让您放心表达真实想法？
完全不收集任何个人信息
仅后台加密不对外泄露部门/姓名
可选择实名或匿名填写
只要有改进反馈，实名也可以接受
针对国际学校的多元文化员工背景，您认为员工调查需要补充哪些特殊设计？
中英文等多语言版本对照
适配外籍员工的文化习惯表述
增加宗教习俗、跨文化沟通相关题目
支持境外网络顺畅访问
其他
您是否愿意参与员工调查后的深度访谈，进一步反馈具体问题？
如果学校使用高效便捷的在线工具开展员工调查，您向同事推荐认真参与的可能性有多大？（0-10分）
对于优化国际学校内部员工调查的流程、题目设计或工具使用，您还有哪些具体建议？