您在加盟组织中的角色是
加盟门店店主
门店核心管理人员
总部加盟对接人员
一线门店员工
其他相关人员
请对当前加盟组织整体的团队协作氛围进行评分（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为总部与加盟门店之间的信息传递效率如何
非常高效，信息同步及时
比较高效，偶有延迟
一般，关键信息偶尔遗漏
效率较低，经常出现信息差
非常低效，信息传递严重不畅
您觉得当前加盟组织氛围中存在的主要问题有哪些
总部政策落地支持不足
门店间经验交流渠道少
考核激励机制不公平
团队凝聚力不足
问题反馈响应不及时
培训体系不完善
您是否参与过总部通过问卷星发放的加盟运营相关调研
参与过3次及以上
参与过1-2次
听说过但未参与
完全不了解相关调研
请对总部给予加盟门店的运营支持满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望总部在组织氛围建设方面加强哪些工作
定期开展门店间交流活动
建立透明的意见反馈通道
完善员工成长激励机制
增加一线员工关怀举措
优化跨部门协作流程
定期开展组织氛围诊断调研
您认为当前组织内部的沟通开放程度如何
非常开放，可自由提出意见且能得到反馈
比较开放，合理意见大多会被采纳
一般，只有部分意见能被听到
比较封闭，提意见容易被忽视
非常封闭，基本没有向上沟通的渠道
您向其他意向创业者推荐加入本加盟体系的可能性有多大？（0-10分）
您认为使用问卷星开展加盟组织氛围调研的形式是否便于您反馈真实想法
非常方便，形式灵活隐私性好
比较方便，操作简单易上手
一般，和其他调研形式差别不大
不太方便，操作存在一定门槛
非常不方便，体验较差
请对您所在门店的团队归属感进行评分（1分完全没有归属感，5分归属感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会影响您对加盟组织的认同感
品牌发展前景
总部的支持力度
门店的盈利水平
团队的人际氛围
个人的成长空间
管理制度的合理性
您认为组织氛围调研的结果是否有必要向所有加盟门店同步公示
非常有必要，保障大家的知情权
比较有必要，可同步核心改进方向
无所谓，不影响日常运营
没必要，仅需总部内部掌握即可
完全没必要，容易引发不必要的矛盾
请对当前加盟组织的整体公平性（制度、考核、资源分配等）进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在门店平均多久会收到一次总部关于运营管理、团队建设方面的指导
每周至少1次
每月1-2次
每季度1-2次
半年及以上1次
几乎没有收到过相关指导
您认为有效的加盟组织氛围调研应该包含哪些维度
团队协作情况
总部支持满意度
沟通机制顺畅度
员工归属感水平
激励机制合理性
改进建议收集
如果后续总部定期通过问卷星开展加盟组织氛围追踪调研，您的参与意愿是
非常愿意，希望能推动组织优化
比较愿意，会认真填写反馈
视调研内容和时长而定
不太愿意，觉得没有实际作用
完全不愿意参与
对于改善当前加盟组织的整体氛围，您还有哪些具体的建议或想法？