您的年龄段
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您是否有医药相关专业背景或从业资质
有医药相关专业背景
有执业药师/药师等从业资质
两者都有
两者都无
您此次应聘的药店门店岗位类型是
门店营业员/导购
驻店药师
门店店长/储备店长
收银/后勤岗
其他
您是通过什么渠道获取该药店门店的招聘信息的
线下门店张贴公告
招聘类APP/网站
熟人推荐
社交媒体平台
校园招聘
其他渠道
从投递简历到收到首次面试通知，您等待了多长时间
1天以内
2-3天
4-7天
7天以上
未收到通知
请您对招聘信息中岗位描述（薪资、职责、福利等）的清晰透明程度打分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对面试过程中考官的专业度与态度友好度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面试过程中，招聘方重点向您介绍了以下哪些内容
岗位具体工作职责
薪资构成与发放规则
社保公积金等福利
员工培训与晋升路径
门店日常管理制度
门店业绩考核要求
以上均未详细介绍
您认为整个应聘流程的繁琐程度如何
非常简便，流程顺畅
比较简便，偶有小问题
一般，在可接受范围内
比较繁琐，耗费较多精力
非常繁琐，体验很差
在应聘过程中，您遇到过以下哪些问题
招聘信息与实际岗位情况不符
等待反馈时间过长
面试官态度敷衍不专业
被询问与岗位无关的隐私问题
承诺的薪资福利后续无法兑现
未遇到明显问题
其他问题
请您对本次应聘的整体体验打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最终是否成功入职该药店门店
已成功入职
已收到offer尚未入职
未通过面试
主动放弃该岗位机会
若您主动放弃该岗位，主要原因是什么
薪资待遇未达预期
工作地点/排班不合适
认为岗位发展空间有限
应聘流程体验太差
拿到了其他更满意的offer
个人原因暂不考虑就业
我并未放弃该岗位
您认为药店门店招聘过程中，对求职者的尊重与重视程度如何（1分非常不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为药店门店在招聘环节最需要优化的方面是
提升招聘信息的真实透明度
加快简历筛选与反馈速度
提升面试官专业素养
简化不必要的面试流程
清晰明确告知薪资福利与考核规则
加强对求职者的跟进与沟通
其他
您向身边正在找工作的朋友推荐应聘该品牌药店门店岗位的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）
您之前是否有过药店门店相关的工作或应聘经历
有1年以内相关工作经验
有1-3年相关工作经验
有3年以上相关工作经验
仅有过应聘经历无正式工作经验
这是第一次接触药店相关岗位
您认为应聘过程中，招聘方对医药专业能力的考察合理性如何（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了帮助我们优化药店门店招聘流程、提升求职者体验，您还有哪些其他的意见或建议？