您的年龄区间是？
18-22岁
23-28岁
29-35岁
36岁及以上
您所应聘的眼科门店岗位类型是？
视光医师/验光师
门店销售/客服
护理人员
行政运营岗
其他
您目前的求职状态是？
应届毕业生首次求职
在职考虑跳槽
待业正在找工作
其他
您通过哪个渠道了解到本次眼科门店的招聘信息？
招聘平台（BOSS直聘、智联等）
门店线下海报/宣讲
亲友内部推荐
社交媒体（小红书、抖音等）
其他渠道
请您对招聘信息中岗位描述的清晰程度打分（1分非常模糊，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您投递简历后，多久收到了门店的面试邀约？
1-3个工作日
4-7个工作日
一周以上
暂未收到邀约
请您对HR邀约沟通时的专业度与友好度打分（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与的面试形式是？
线下面试（到店）
线上视频面试
线上面试+线下复试结合
暂未进入面试环节
请您对面试流程安排的合理性（等待时长、环节设置等）打分（1分很不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面试过程中，面试官重点考察了您哪些方面的能力？
眼科相关专业知识与技能
服务意识与沟通能力
销售转化能力
过往从业经验
岗位匹配度与职业规划
其他
面试结束后，您多久收到了录用/未录用的结果反馈？
1-3个工作日
4-7个工作日
一周以上
至今未收到反馈
请您对招聘全流程的信息透明度打分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为眼科门店招聘过程中哪些环节最需要改进？
岗位信息披露不充分
反馈周期过长
面试安排不灵活
面试官专业度不足
薪资福利说明模糊
求职体验缺乏人文关怀
其他
招聘过程中，门店是否清晰向您说明岗位的薪资结构、福利保障与晋升路径？
说明非常详细清晰
有简单提及但不够具体
完全没有提及相关内容
结合整体求职经历，您对该眼科门店的雇主印象打多少分？（1分印象很差，5分印象很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向身边正在找工作的朋友推荐应聘该眼科门店的岗位？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您选择眼科行业相关岗位时，最看重哪些因素？
薪资福利待遇
行业发展前景
门店品牌口碑
个人成长与培训机会
工作地点与通勤便利性
工作氛围与团队文化
其他
如果您收到录用offer，您的入职意愿是？
非常愿意入职
比较犹豫需要考虑
大概率不会入职
已经确定拒绝offer
关于优化眼科门店求职招聘流程，您还有哪些具体的建议或想法？