您所在的火锅相关组织的规模是？
10人及以下
11-30人
31-50人
51-100人
100人以上
您在组织中的任职岗位类型是？
一线服务/后厨人员
门店主管/领班
门店店长
区域运营人员
总部职能岗
您在该火锅组织的工作年限是？
不满6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对当前团队整体工作氛围的满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参与过本组织过往开展的内部调研活动？
从未参与
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上
您认为过往内部调研存在哪些问题？
题目设置不合理
填写流程繁琐
反馈结果不透明
后续无改进动作
没有明显问题
您是否了解过金数据这类在线表单工具在调研场景中的应用？
您认为使用在线工具开展内部氛围调研的便捷程度如何？（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为火锅行业组织氛围调研应重点关注哪些维度？
团队协作效率
上下级沟通顺畅度
员工关怀与福利
工作压力与负荷
晋升发展空间
企业文化认同感
您更倾向于在哪个时段填写内部调研问卷？
上班前空闲时段
午休时段
下班后非工作时间
工作日工作间隙
无明显偏好
您认为单次调研的合理填写时长是？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上都可以接受
您对调研匿名性的重视程度如何？（1分完全不在意，5分非常在意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些激励方式会提升您填写调研问卷的意愿？
小额现金红包
门店餐饮优惠券
积分兑换福利
调研结果公开反馈
无额外激励也愿意配合
您认为预调查阶段（正式调研前的小范围测试）的必要性如何？
您认为预调查阶段需要重点验证哪些内容？
题目表述是否清晰易懂
题目逻辑是否通顺
填写时长是否合理
选项设置是否覆盖全面
是否存在引导性表述
如果通过金数据发放预调查问卷，您是否愿意配合填写并给出优化建议？
您认为问卷题目表述的口语化程度对填写体验的影响有多大？（1分完全没影响，5分影响很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更接受哪种形式的调研题目？
以选择题为主，少量开放题
选择题和开放题各占一半
以开放题为主，深度收集意见
无所谓形式
您认为哪些因素会影响您填写问卷时的真实度？
担心个人信息泄露
担心反馈影响自身工作
题目选项不符合实际情况
填写时间过长产生敷衍情绪
无论何种情况都会真实填写
您对所在组织当前上下级沟通顺畅度的评分是？（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在组织当前团队协作氛围的评分是？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望看到本次调研最终形成的氛围优化相关结论？
对于火锅组织内部氛围调研的实施，您还有哪些其他建议？