您所在的岗位类型属于
环保类专职教师
环保教育行政员工
环保实训教辅人员
环保科普推广人员
其他相关岗位
您从事环保教育相关工作的年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作的薪酬福利水平进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的工作氛围与协作效率进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前环保教育岗位最吸引您的因素有哪些
工作符合环保理念认同
职业发展空间充足
薪酬待遇符合预期
工作时间相对灵活
社会价值感强
团队氛围融洽
您在日常工作中遇到的主要困扰包括哪些
教学或科普任务量过大
专业培训资源不足
薪酬激励不够
跨部门协作效率低
职业晋升通道不清晰
工作与生活难以平衡
您所在单位是否定期组织环保专业技能相关的培训
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次及以下
从未组织过
您最希望单位补充哪些方向的员工支持内容
环保前沿技术培训
教学/科普方法提升
职业晋升规划指导
心理健康关怀
薪酬福利优化
教研经费支持
您向身边同行推荐加入本单位从事环保教育相关工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为当前单位的环保理念在日常工作中的落地程度如何
完全落地，全员践行
大部分落地，执行较好
部分落地，仍有形式化问题
较少落地，理念与实际脱节
完全没有落地
请对您当前岗位的工作负荷合理性进行评分（1-5分，1分负荷过重，5分负荷非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解所在岗位的绩效考核标准
非常清晰，标准明确
比较清晰，大致了解
一般，仅知道部分要求
不太清晰，考核随意性大
完全不了解
您认为提升环保教育岗位员工工作积极性最有效的措施有哪些
提高薪酬待遇
完善晋升机制
增加专业培训机会
优化工作流程减少无效事务
加强团队文化建设
给予更多教研/项目自主权
您未来1-2年的职业规划是
留在当前岗位深耕发展
争取内部岗位晋升
转岗到其他环保相关岗位
计划跳槽到其他同行业单位
考虑转行离开环保教育领域
暂时没有明确规划
请对您所在单位提供的职业发展通道畅通程度进行评分（1-5分，1分非常不畅通，5分非常畅通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常开展环保教学或科普工作时，最常使用的资源类型有哪些
官方环保宣传素材
自制教研课件
实地环保实践案例
行业专家讲座资源
线上环保课程平台
其他
您认为单位目前针对员工的意见反馈渠道是否畅通
非常畅通，反馈能及时得到回应
比较畅通，大部分反馈有回应
一般，只有部分反馈能被处理
不太畅通，反馈很少被重视
完全没有有效反馈渠道
对于优化环保教育岗位的工作环境、提升员工归属感，您还有哪些具体的建议？