您所在的岗位类型是？
门店导购/美容顾问
彩妆师/护肤讲师
门店店长/主管
电商运营/新媒体岗
后台职能岗（人事/行政/供应链等）
您在本公司的工作年限是？
3个月及以下
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对当前岗位的工作内容与个人能力匹配度的打分为？（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作强度是否在可接受范围内？
完全可以接受，节奏舒适
基本可以接受，偶有加班
不太能接受，加班频率较高
完全无法接受，长期超负荷工作
您在日常工作中遇到的主要压力来源有哪些？
销售业绩考核压力
客户服务沟通压力
新品/专业知识培训考核压力
跨部门协作沟通不畅
上下班通勤/排班不合理
其他
您对当前岗位的薪酬水平（含底薪、提成、绩效奖金）的满意度打分为？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司现有福利体系中比较认可的项目有哪些？
员工内购美妆产品折扣
法定五险一金足额缴纳
节日福利/生日礼
年度健康体检
带薪年假/法定假期
专业技能培训机会
其他
您认为公司当前的绩效考核规则是否公平透明？
非常公平透明，规则清晰
基本公平，少数规则不明确
不太公平，考核标准随意性强
完全不公平，存在明显偏袒情况
您对直属上级的管理方式（含工作指导、反馈沟通、资源支持）的满意度打分为？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中提出的合理建议或诉求，是否能得到及时的反馈和处理？
每次都能得到及时响应和解决
大部分时候能得到响应
很少得到反馈，往往石沉大海
完全没有反馈渠道
您认为公司目前在团队氛围建设上存在哪些不足？
同事之间竞争过度，缺乏协作互助
团队活动太少，同事间交流不足
上下级之间层级感强，沟通有距离
没有明显不足，团队氛围融洽
其他
您对公司提供的美妆专业技能、销售技巧等培训内容实用性的打分为？（1分完全没用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司为您提供的职业晋升通道是否清晰？
非常清晰，有明确的晋升标准和路径
基本清晰，知道大致的发展方向
不太清晰，不确定晋升要求
完全没有清晰的晋升路径
您最希望公司在员工成长方面增加哪些支持？
更多外部专业美妆技能认证培训机会
跨岗位轮岗学习机会
管理能力专项培养
清晰的职级晋升评估机制
优秀员工外出行业交流机会
其他
您对公司办公/门店工作环境（含硬件设施、货品陈列、休息区域配置）的满意度打分为？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认可公司的品牌理念和企业文化？
非常认可，和个人价值观高度契合
基本认可，没有明显冲突
不太认可，部分理念不认同
完全不认可，没有归属感
您向身边正在找工作的朋友推荐来本公司就职的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您未来1年内的职业规划是？
继续在当前岗位深耕，争取晋升
希望转岗到公司其他部门发展
打算离职，换同行业其他公司
打算离职，转行到其他行业
暂时没有明确规划
您认为以下哪些举措能最有效提升美妆从业者的工作幸福感？
优化薪酬提成机制，提高收入水平
合理排班，减少无效加班
完善培训体系，帮助员工成长
畅通沟通渠道，重视员工诉求
优化团队氛围，减少内耗
增加员工关怀福利
其他
关于提升团队管理与员工体验，您还有哪些其他的建议或想法？