您所在的岗位类别是
临床医生
护理人员
医技人员
行政后勤人员
其他岗位
您在本院的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请您对近一个月自身的整体心理状态进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周感受到工作压力的频率是
几乎没有
偶尔（1-2天）
有时（3-4天）
经常（5-6天）
几乎每天
您认为工作中最容易引发心理压力的因素有哪些
工作负荷过大
医患沟通压力
职业发展焦虑
人际关系困扰
家庭工作平衡困难
其他
您目前希望获得哪些方面的心理支持
压力管理技巧培训
一对一心理咨询服务
团队心理减压活动
职业发展规划指导
情绪调节方法学习
暂时不需要
您是否参与过本院组织的心理测评或相关心理健康活动
从未参与
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上
如果未来开展针对性的员工心理关怀项目，您的参与意愿程度是（1分表示完全不愿意，5分表示非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为心理测评题目设置的哪种呈现形式更便于您作答
简洁的单选/多选题
场景化情境题
简短量表评分题
开放式反馈题
混合形式均可
在心理测评相关的问卷设计中，您认为最需要重点关注的维度有哪些
情绪状态评估
工作压力源识别
职业倦怠水平
社会支持感知度
心理求助意愿
其他
您能够接受的单次心理测评问卷作答时长是
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上也可以
您认为哪些措施可以提升您作答心理类问卷的真实度
严格的匿名保密机制
明确说明数据仅用于关怀改进
题目表述通俗易懂无歧义
测评后可获得个性化反馈建议
其他
您对本院目前员工心理健康关怀工作的满意度如何（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些渠道接收心理健康相关的支持信息
院内OA/工作群通知
线下宣传海报/讲座
专属心理服务平台
科室内部传达
同事推荐
如果邀请您参与后续心理测评相关的问卷设计优化访谈，您是否愿意
愿意，希望提出实际需求
视时间安排而定
不太愿意
完全不愿意
您向同事推荐参与本院员工心理关怀项目的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常可能）
对于本院员工心理测评及关怀工作，您还有哪些其他的建议或需求？