您所在的露营行业企业规模是？
10人以下
10-50人
50-200人
200人以上
您在露营行业的工作岗位属于？
营地运营
活动策划
市场营销
后勤保障
管理岗
其他
您是否有过从露营相关企业离职的经历？
是，近1年内有离职经历
是，1-3年前有离职经历
否，但考虑过离职
否，从未考虑过离职
您认为露营行业员工离职的主要影响因素有哪些？
薪资待遇偏低
工作季节性强、稳定性差
户外工作环境艰苦
职业发展空间有限
工作强度大、休息时间不足
管理机制不完善
其他
请您对当前露营岗位的薪资福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对露营岗位的工作环境与安全保障满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对露营企业提供的职业晋升通道满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您考虑离职，最主要的触发原因会是？
薪资达不到预期
无法适应季节性作息
个人职业规划调整
工作与生活难以平衡
对团队管理不满
其他
您认为露营企业哪些措施可以有效降低员工离职率？
优化薪酬与福利体系
完善淡季员工安置方案
提供系统的技能培训
建立清晰的晋升路径
改善工作与住宿环境
丰富员工关怀活动
其他
您是否了解问卷网提供的离职调研相关免费模板？
非常了解，使用过
了解一些，未使用过
听说过，不太清楚具体内容
完全不了解
您在设计露营行业离职调研问卷时，最关注哪些设计要点？
问题贴合露营行业特性
逻辑跳转设置便捷
数据统计分析功能完善
模板可直接复用、修改成本低
支持多渠道分发
数据安全有保障
如果使用问卷网的露营离职调研免费模板，您对模板的行业适配性期待值是多少？（1分期待很低，5分期待很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种渠道分发露营行业员工离职调研问卷？
企业内部工作群
邮件定向发送
营地现场扫码填写
第三方招聘平台配合调研
其他
您认为一份优质的露营离职调研问卷需要包含哪些核心模块？
离职核心原因探查
在职期间工作体验评价
企业管理问题反馈
员工个人发展诉求收集
对企业的改进建议
离职后去向调研
您认为露营行业离职调研最适合开展的时间节点是？
员工提出离职申请时
办理离职手续当天
离职后1-2周
离职后1个月以上
定期全员普查结合离职调研
您认为离职调研结果对露营企业优化人员管理的帮助程度有多大？（1分几乎没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有适配露营行业的免费离职调研模板，您是否愿意尝试使用？
您对露营行业员工离职调研的问卷设计还有哪些其他建议？