您所在的法律岗位类别是？
执业律师（含授薪/提成）
律师助理/实习人员
法务专员/主管
合规专员
行政/运营支持人员
其他法律相关岗位
您在当前单位的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中最影响体验的因素有哪些？
工作强度过大/加班频繁
案源/业务分配不均
晋升通道不清晰
团队协作氛围差
专业培训资源不足
办公软硬件配套不完善
职业归属感弱
其他
您希望单位优先改善哪些方面的管理举措？
优化薪酬结构与激励机制
合理控制工作负荷
完善晋升与发展路径
增加专业培训与交流机会
改善团队沟通机制
升级办公系统与工具支持
加强员工关怀与心理支持
其他
您向身边同行推荐本单位作为工作选择的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为当前的案件/项目审批流程效率如何？
效率极低，严重影响工作推进
效率较低，常有卡顿
一般，基本满足需求
效率较高，流程顺畅
效率极高，支撑性强
您对单位在职业风险防控（如执业保障、合规支持）方面的举措是否满意？
请对您当前工作与个人生活的平衡状态进行评分（1分完全失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解单位未来1-3年的发展战略与方向？
完全不了解
了解很少
一般了解
比较了解
非常了解
以下哪些员工关怀举措您认为最有价值？
定期健康体检与心理疏导
弹性工作制/远程办公选项
节日福利与团建活动
带薪年假与休假保障
子女教育/家属关怀支持
法律专业数据库/工具订阅支持
其他
您对日常工作中使用的数字化工具（如案件管理系统、文档协作平台）的满意度如何？
当您提出工作建议或诉求时，是否能得到及时有效的反馈？
几乎得不到反馈
很少得到反馈
偶尔能得到反馈
多数时候能得到反馈
总能得到及时有效反馈
您对提升团队整体员工满意度还有哪些具体的建议或想法？